AG mit Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, entspannter Arbeitsplatz, typische Büroatmosphäre, Stress kommt wie überall eher durch die Führungsetage, Mitarbeiter Feedback gibt es nicht (klassischer Anfängerfehler in der Mitarbeiterführung)
Kommunikation
Unternehmensstrategie und Ziele werden nicht oder nur sehr wenig kommuniziert.
Briefing durch die Abteilungsleiter sind in Regel informativ und hilfreich. Dienen meist eher reaktiv als preventiv.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen nicht unbedingt derartiges zu. Aber können in Absprache angepasst werden ggf. zu Lasten des Gehalts. Remote wird beworben aber sind eher im Ausnahmefall möglich.
Homeoffice ist entsprechend nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Reaktiv und nicht preventiv wird gehandelt. Dafür können aber die Abteilungsleiter nichts oder wenig. Das ist der Branche und Führungsebene geschuldet. Kommunikationsmangel ist nur eine Ursache.
Arbeitsbedingungen
Körperliche Gesundheit wird durch ausschließlich sitzende Tätigkeit gefährdet.
Ist der einzig negative Punkt. Ansonsten schon sehr modernes Unternehmen und Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist im Vergleich mit anderen AGs in ähnlichen Positionen tatsächlich gut bis sehr gut (je nach Position).
Aber gleicht sich durch fehlende Zusatzleistungen (jeder Art) auch wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden beworben im Personalgespräch finden aber nicht statt wenn man sich nicht selbst kümmert.