Familienunternehmen mit festgelaufenen Strukturen. Ganz nach dem Motto: "das wird schon seit 10 Jahren so gemacht..."
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und attraktives Arbeitsumfeld schaffen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist Tagesordnung
Kommunikation
Katastrophe, außer es gibt Grund zur Kritik. Dann ist jeder plötzlich erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Null Zusammenhalt. Arschkriecher bevorzugt.
Work-Life-Balance
Nach gesetzlichen Mindestanforderung ind kein Stück mehr.
Vorgesetztenverhalten
Nur wenn man exakt in das Muster passt und keine eigene Meinung vertritt, sind die Vorgesetzten einem gut gesonnen. Sonst wird man geformt und unter Druck gesetzt bis man in diese Firma passt.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, Spielraum gering
Gleichberechtigung
Im Sinne von alle bekommen das selbe für die gleiche Arbeit? Niemals. Theoretisch vorhanden. Bekommen nur alt eingesessene Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich aber zurückhaltend, da man sich nicht seinen eigenen Ruf zerstören möchte
Arbeitsbedingungen
Mindestgesetzliche Regelungen, für Urlaub, Gehalt, Soziales. Mehrarbeit wird gefordert aber nicht vergütet oder entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sich wirklich Mühe gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne weitere Möglichkeiten. Wird viel zugesagt aber nichts eingehalten
Image
Ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nullkommanull. Wird in Vorstellungsgesprächen erwähnt und niemals angeboten.