7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit festgelaufenen Strukturen. Ganz nach dem Motto: "das wird schon seit 10 Jahren so gemacht..."
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören und attraktives Arbeitsumfeld schaffen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist Tagesordnung
Image
Ist vorhanden
Work-Life-Balance
Nach gesetzlichen Mindestanforderung ind kein Stück mehr.
Karriere/Weiterbildung
Nullkommanull. Wird in Vorstellungsgesprächen erwähnt und niemals angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne weitere Möglichkeiten. Wird viel zugesagt aber nichts eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sich wirklich Mühe gegeben
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Null Zusammenhalt. Arschkriecher bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich aber zurückhaltend, da man sich nicht seinen eigenen Ruf zerstören möchte
Vorgesetztenverhalten
Nur wenn man exakt in das Muster passt und keine eigene Meinung vertritt, sind die Vorgesetzten einem gut gesonnen. Sonst wird man geformt und unter Druck gesetzt bis man in diese Firma passt.
Arbeitsbedingungen
Mindestgesetzliche Regelungen, für Urlaub, Gehalt, Soziales. Mehrarbeit wird gefordert aber nicht vergütet oder entlohnt.
Kommunikation
Katastrophe, außer es gibt Grund zur Kritik. Dann ist jeder plötzlich erreichbar.
Gleichberechtigung
Im Sinne von alle bekommen das selbe für die gleiche Arbeit? Niemals. Theoretisch vorhanden. Bekommen nur alt eingesessene Mitarbeiter
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemals Zeit/Geld für das Aneignen von Wissen. Angestellte sind wenig geschätztes Arbeitsmaterial, welches auch in essentielle, grundlegende Entscheidungen nicht eingebunden wird. Keinerlei Perspektive auf Verbesserung der eigenen Position. Einfach Dinge wie eine standardisierte Arbeitskleidung wird zu einem unüberwindbarem und teuren Problem.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einführen und Rücksprache mit den Angestellten halten.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JessenLenz a/d/s/Deutschland durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JessenLenz a/d/s/Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.