Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jestoro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da Kommunikation immer in beide Richtungen geht: Für mich gut. Falls mir tatsächlich mal Infos fehlen sollten, weiß ich, wen ich ansprechen und wo ich sie mir herholen kann und werde dann auch allumpfänglich gebrieft. In der Regel wir aber viel und gut kommuniziert und informiert.
Besser geht es vermutlich nicht. Benötigt man Hilfe - bei was auch immer, wird einem geholfen. Egal wieviel der andere vielleicht auf dem Tisch hat. Alle sind freundlich zueinander und die Stimmung untereinander ist sehr gut.
Grundsätzlich gut.
Man darf nicht vergessen: Es ist ein Medienunternehmen. Daher kann es durchaus mal sein, dass spontan was kommt, was den Arbeitstag länger als geplant macht. Dennoch wird nach Kräften immer versucht, auf Termine oder Persönliches von Kollegen einzugehen, möglich zu machen und Rücksicht zu nehmen.
Ich persönlich kann mich nicht beschweren und ich glaube, die Kollegen mit den jeweiligen Vorgesetzten auch nicht.
Erneut das Stichwort Medienunternehmen - und dann auch noch im Webbereich. Das bringt es automatisch mit, dass es spannend und interessant bleibt. Die Branche ist sehr schnelllebig und man muss dran bleiben, damit man mithalten kann, somit bleibt der eigene Aufgabenbereich immer innovativ, da man selbst es sein muss.
Sehr angenehm und entspannt. Stressig wirds immer, egal in welchem Unternehmen, aber das trübt die Laune nicht. Alle ziehen an einem Strang.