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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Definitiv meiden!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte komplett geschlossen werden und mit einem neuen, engagierten Team und neuem Unternehmer starten.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, allerdings zu leichter Umgang. Kein Respekt.

Work-Life-Balance

Work gabs, Life nicht. Wenn der Unternehmer stets privates einfließen läßt.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit nach Anweisung ganz gut, allerdings spielt sich viel hinterm Rücken ab.

Vorgesetztenverhalten

Absolut zu meiden. Ein Hallo/Tschüß muss reichen. Bloß keine - ins Private gehende - Informationen geben.

Kommunikation

Wenn aus einer Führungskraft der "Kumpel" wird.

Interessante Aufgaben

Monoton.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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