7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job mit Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnt ein bisschen mehr verdienen
Kollegenzusammenhalt
Klasse Zusammenhalt untereinander trotz großem Altersunterschied
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rücksichtslos zu älteren Arbeitnehmern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit gegenüber älteren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ältere Arbeitnehmer respektvoll behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einmal und nie wieder
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, Hauptsache der Umsatz stimmt
Verbesserungsvorschläge
Neu denken
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeiten zu jeder Zeit
Kommunikation
Wie können wir euch noch mehr knebeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat ihre eigenen Gesetze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünklichen Zahlungen und den Zuschuß bei längerer Krankheit.
Verbesserungsvorschläge
wo soll ich anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Meinung sagt, ist unbequem und "illoyal."
Work-Life-Balance
Trotz offener Gleitzeit (ohne festgelegte Kernzeit) verlangte der Chef, dass alle mind. von 9 bis 17 Uhr anwesend sein sollten. Der Betriebsrat meinte, mach das mal lieber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung. Wirklich gefördert werden aber nur die "Lieblinge."
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünklich bezahlt, sind auch recht gut. Gehaltserhöhungen werden ziemlich willkürlich vergeben. Motto: wer schon viel bekommt, erhält nur eine kleine Gehaltserhöhung. Das ist nicht rechtens. Leute übernehmen eine verantwortungsvollere Aufgabe, bekommen aber nicht mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel darüber geredet, letzendlich aber nur das Minimum gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen haben mir geholfen, meine Situation auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die vielleicht öfter krank sind, wurden gemobbt und versucht, loszuwerden. Große Berufserfahrung wurde ignoriert und nicht anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab immer einen Liebling und ein schwarzes Schaf.
Arbeitsbedingungen
Es fand ein Umzug statt, in ein halb so großes Gebäude, zum gleichen Preis. Dementsprechend wurde die Arbeitsplätze sehr viel kleiner, was oft zu Problemen führte.
Kommunikation
Es wird viel "kommuniziert," aber das Wesentliche passiert unbemerkt.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber aber in großen Teilen ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Perspektiven für größere Gehaltsanpassungen im Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
W-L-B muss unbedingt verbessert werden. Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf mindestens 38 Stunden oder zwei Urlaubstage mehr im Jahr
Work-Life-Balance
AG beharrt auf die 40 Stunden/Woche. Nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
Hat die letzten Jahre ziemlich nachgelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit alten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Jet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JET Tankstellen Deutschland durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 29% der Bewertenden würden JET Tankstellen Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JET Tankstellen Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.