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Jetschke 
Industriefahrzeuge 
(GmbH 
& 
Co.) 
KG
Bewertung

Lebt die eigene Unternehmenskultur nicht…

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jetschke Industriefahrzeuge (GmbH & Co.) KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation und der Workshop Life Balance. Führen mir Drohungen sind nicht mehr Up to Date.

Kommunikation

Es wird von oben diktiert und Machtspiele ausgetragen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und sich sich einig mit Ihrer Meinung bezogen auf die Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

kostenlose Überstunden - werden erwartet, kein Freizeitausgleich, Begründung: So wurde es schon immer gehandhabt

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit Abmahnungen und Versetzungen gedroht.

Interessante Aufgaben

Interessant im Hinblick darauf, welche Schwierigkeiten wieder gelöst werden müssen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung mit EDV Endgeräten. EDV Systeme veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein….
Nachhaltigkeit wird gepredigt aber bei den Führungskräften nicht angewendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Dienstrad, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub.
Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich.

Image

Bestes Produkt auf dem Markt - davon lebt die Firma!

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen, Weiterbildung nur Produkttechnisch.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lukas Wolter, Teamleitung HR & Unternehmensentwicklung
Lukas WolterTeamleitung HR & Unternehmensentwicklung

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns stetig verbessern.

Wir bedauern, dass Du mit Deinem Arbeitsalltag und der Unternehmenskultur unzufrieden bist.

Unsere Jetschke Werte beinhalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit, welche für uns ein sehr hohes Gut darstellt. Wir arbeiten ständig daran, die Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden und natürlich auch zwischen Führungskräften und ihren Teams zu verbessern.

Gerne würden wir mehr darüber erfahren, welche Punkte Du konkret mit Deiner Rückmeldung adressierst. Nimm daher gerne Kontakt zu uns über personal@jetschke.de auf, damit wir uns in einem vertrauensvollen Rahmen über Deine Kritikpunkte austauschen können.

Viele Grüße
Lukas

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