3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Natürlich kann man sich über Unternehmen und Bewerber gleichermaßen informieren, ob allerdings telefonische Kontakt zu ehemalige Stationen der beste Ansprechpartner sind, dass darf man bezweifeln. Ehemalige Kollegen von JEWA zu befragen dürfte gleichermaßen ergiebig sein. Ich habe mich in der Zwischenzeit nochmals nach der Absage mit dem Unternehmen auseinandergesetzt, fand die Firmenzeitung aussagekräftig und das dahin enthaltene Gewinnspiel super, aber zu wenig beworben. Nicht überzeugend waren allerdings Geschäftsführung und Personalleitung, die dringend über eine Neufokusierung ihrer Tätigkeiten nachdenken sollten, bevor der Datenschutz böse auf die Füße fällt. Das Leben wird nämlich deutlich SORGenfreier, wenn einem selbiger nicht unangenehm auf die Füße tritt.
6 Wochen von Eingang bis zur Absage bleiben dennoch nur unterer Klassendurchschnitt und die obligatorische Information zur Löschung der Bewerbung gehört 2024 einfach dazu!
Probearbeiten mit anschließender Zusage, aber nicht zu meinen genannten Konditionen.
Wenn die Gehaltsvorstellungen soweit außeinander liegen, hätte man sich das Probearbeiten sparen können. Die Firma JEWA hätte vor dem Probearbeiten über deren Gehaltsvorstellungen sprechen sollen.