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Bewertung

Letzter Schritt war der Gang vor das Arbeitsgericht

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Umgang der Kollegen in Gießen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Viel versprechen, nichts halten
-Keine klare Aussagen zur Firmensituation tätigen
-Ständig irgend eine Idee einführen und diese nicht mal ansatzweise durchziehen

Verbesserungsvorschläge

Man hatte eine gute Basis, hat aber das Büro Gießen den Bach heruntergehen lassen.
Wichtigster Verbesserungsvorschlag: Auf die Mitarbeiter hören! Wenn gesagt wird, dass das mit dem technischen Büro in Indien nicht so funktioniert wie es funktionieren sollte, dann ist Handlungsbedarf angesagt.
Leider musste erst ein Externer kommen, damit die Prozesse mal hinterfragt wurden.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen war immer Top

Kommunikation

Wenn das Büro zu 3/4 an andere Firmen untervermietet wird, dann stimmt wohl etwas mit den Finanzen nicht. Davon wurde aber nie ein Ton verloren. Mitarbeiter sollten sich wohl selber eine Meinung bilden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Büro Gießen war immer absolut gut

Work-Life-Balance

Deutliche Diskrepanz, wenn man sich für eine 100% Home Office Stelle beworben hat, dies aber nie umgesetzt wurde.
Wenn man es nicht halten kann, dann sollte man es auch nicht zusagen. Dabei ist dieser Job perfekt für das Home Office geschaffen.

Vorgesetztenverhalten

Taten und Aussagen gingen in zwei gegensätzliche Richtungen. Das ist in keinster Weise authentisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war insgesamt gut. Bonuszahlungen waren am Ende undurchsichtig.
Letzte Gehaltszahlunge blieben aus, daher war der Gang vors Arbeitsgericht notwendig.

Image

Leider wurde die Firma zu Lachnummer bei den Kunden und Partnern. Immer sehr unzuverlässig, sowas lässt keinen positiven Ruf entstehen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird auch mehr versprochen, als am Ende gehalten werden kann


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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