36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Verhandlung vor Gericht wurde das ausstehende Gehalt erst nach Androhung eines Gerichtsvollziehers gezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen im Büro Gießen war bemerkenswert gut. Besonders die Projektleiter/Planer zeichneten sich durch eine angenehme und unterstützende Zusammenarbeit aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden oft Versprechungen gemacht, die aus meiner Sicht nicht eingehalten wurden.
Es gab wenig Transparenz über die Unternehmenssituation, was bei vielen Kollegen Unsicherheiten ausgelöst hat.
Häufig wurden neue Ideen vorgestellt, die nach meinem Empfinden nicht ausreichend durchdacht oder konsequent umgesetzt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro in Gießen hatte meines Erachtens eine solide Grundlage, die jedoch nicht ausreichend genutzt wurde.
Es wäre wünschenswert gewesen, verstärkt auf die Rückmeldungen der Mitarbeiter zu hören. Gerade in Bezug auf das technische Büro in Indien gab es viele Hinweise, dass dort Verbesserungsbedarf bestand.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war immer sehr positiv. Der Umgang miteinander war von Respekt und Unterstützung geprägt.
Work-Life-Balance
Die Diskrepanz zwischen den Versprechungen und der tatsächlichen Umsetzung war deutlich spürbar. Trotz der Zusage einer 80% Home-Office-Stelle wurde dies nie vollständig realisiert, obwohl die Aufgaben meiner Meinung nach ideal dafür geeignet gewesen wären.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Büro Gießen war aus meiner Sicht immer hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen gab es oft Widersprüche zwischen den Aussagen und den tatsächlichen Handlungen der Vorgesetzten. Dies führte aus meiner Sicht zu einem Vertrauensverlust.
Arbeitsbedingungen
Im Laufe der Zeit wurden immer mehr Tische in das Großraumbüro gestellt, sodass der Platz für jeden Einzelnen stark eingeschränkt war. Man musste darauf achten, nicht gleichzeitig mit den Kollegen vom Tisch aufzustehen, da die Stühle sonst aneinander geknallt wären. Von einem komfortablen oder entspannten Arbeitsumfeld war keine Rede mehr. Die Bedingungen trugen eher zu Unruhe als zu produktiver Zusammenarbeit bei.
Kommunikation
Es wäre hilfreich gewesen, offener über die finanzielle Lage des Unternehmens zu sprechen. Dass ein Großteil des Büros untervermietet wurde, ohne dies klar zu kommunizieren, hat bei vielen Kollegen zu Verunsicherungen geführt. Zudem kam es plötzlich dazu, dass fremde Personen regelmäßig durch das Büro gingen, was oft für Ablenkung und Unruhe gesorgt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Merkwürdige Firma und merkwürdiger Umgang
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuarbeit für die Projektleiter war zum Teil sehr unangenehm. Man wurde regelmäßig durch einzelne PL vorgeführt, andere haben einen ganz ignoriert
Work-Life-Balance
Musste auch für wenige Officestunden nach Gießen fahren. Homeoffice war für mich nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte leider nicht den Eindruck gehabt, dass eine Förderung der Werkstudenten angestrebt wurde. So wurde der Job für mich einfach nur eine notwendige Einkommensquelle und keine Stelle für Praxis neben dem Studium.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Werkstudenten untereinander war okay
Vorgesetztenverhalten
Erst wurden meine Stunden gekürzt, dann wurde ich ganz entlassen. Für einen Studenten der auf das Geld angewiesen ist leider nicht schön.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Quereinstieg von der Elektroausführung in die Planung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Unterstützung, direkt viel Verantwortung, Wachstumspotential, junges Team gepaart mit erfahrenen Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Neue Prozesse noch schneller umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Büro, auch wenn es mal stressig ist
Work-Life-Balance
Viel zu tun, es wird nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv das Thema angeht, bekommt man alles ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt und Firmenwagen, Bonus je nach Unternehmenserfolg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich viel zu sagen aktuell
Kollegenzusammenhalt
Junges Team und erfahrene Kollegen unterstützen sich
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt und respektiert
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit allem, was man braucht
Kommunikation
Offen und ehrlich (intern und extern)
Gleichberechtigung
keine Unterschiede zu erkennen
Interessante Aufgaben
Coole Projekte, auch im größeren Stil
Image
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Letzter Schritt war der Gang vor das Arbeitsgericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang der Kollegen in Gießen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Viel versprechen, nichts halten
-Keine klare Aussagen zur Firmensituation tätigen
-Ständig irgend eine Idee einführen und diese nicht mal ansatzweise durchziehen
Verbesserungsvorschläge
Man hatte eine gute Basis, hat aber das Büro Gießen den Bach heruntergehen lassen.
Wichtigster Verbesserungsvorschlag: Auf die Mitarbeiter hören! Wenn gesagt wird, dass das mit dem technischen Büro in Indien nicht so funktioniert wie es funktionieren sollte, dann ist Handlungsbedarf angesagt.
Leider musste erst ein Externer kommen, damit die Prozesse mal hinterfragt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kollegen war immer Top
Image
Leider wurde die Firma zu Lachnummer bei den Kunden und Partnern. Immer sehr unzuverlässig, sowas lässt keinen positiven Ruf entstehen.
Work-Life-Balance
Deutliche Diskrepanz, wenn man sich für eine 100% Home Office Stelle beworben hat, dies aber nie umgesetzt wurde.
Wenn man es nicht halten kann, dann sollte man es auch nicht zusagen. Dabei ist dieser Job perfekt für das Home Office geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird auch mehr versprochen, als am Ende gehalten werden kann
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Büro Gießen war immer absolut gut
Vorgesetztenverhalten
Taten und Aussagen gingen in zwei gegensätzliche Richtungen. Das ist in keinster Weise authentisch.
Kommunikation
Wenn das Büro zu 3/4 an andere Firmen untervermietet wird, dann stimmt wohl etwas mit den Finanzen nicht. Davon wurde aber nie ein Ton verloren. Mitarbeiter sollten sich wohl selber eine Meinung bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war insgesamt gut. Bonuszahlungen waren am Ende undurchsichtig.
Letzte Gehaltszahlunge blieben aus, daher war der Gang vors Arbeitsgericht notwendig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very nice and helpful people at work!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
You can get help from anyone reasonable, best place to work
Arbeitsatmosphäre
Good working environment
Work-Life-Balance
Great, they focus on it very well.
Karriere/Weiterbildung
Offices and hardware for working are state-of-the-art. Very good!
Gehalt/Sozialleistungen
salary is good. Here is the motto. "A new colleague can't earn more than a long-time colleague. I think it's perfectly okay. There aren't many companies that respect something like that.
Kollegenzusammenhalt
Team events are organized timely.
Vorgesetztenverhalten
Helping nature for everyone
Arbeitsbedingungen
Respectful
Kommunikation
Its very important here.
Gleichberechtigung
Equality is there for everyone.
Interessante Aufgaben
Every customer would actually like to have a special building.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Good company to start your career with, good weightage for old people
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Employee centric company
Verbesserungsvorschläge
The family values should be lived in all departments.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere varies depending on the team.
Image
Modern cmpany
Work-Life-Balance
Flexible working helps to maintain work life balance
Karriere/Weiterbildung
There are plenty of opportunities for further training and advancement.
Gehalt/Sozialleistungen
In the beginning you earn little. Then it becomes more, but only if you address it to your manager. Good performance goes without saying.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Something is happening, but more could happen.
Kollegenzusammenhalt
Basically, everyone fights for themselves, but there are also a few colleagues who stand by you.
Vorgesetztenverhalten
Unfortunately, in many cases I can not understand.
Arbeitsbedingungen
The stress is very high and with more experience you automatically have less time for your tasks, so you always run at full throttle.
Kommunikation
Everyone talks openly to each other and everyone tries to help.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good employer, Always reliable
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good employer, Always reliable
Verbesserungsvorschläge
More sustainability and environmental awareness, more women, more older people, more opportunities for non-academics
Arbeitsatmosphäre
Still characterized by trust, even if it is crumbling here and there, this is probably due to the rapid growth
Image
Modern company
Work-Life-Balance
More and more attention is being paid to this.
Karriere/Weiterbildung
Further training is desired and required, but this does not result in career guarantees
Gehalt/Sozialleistungen
Annual inflation adjustment, profit sharing, other salary increases, however difficult, home office possible but limited, daycare, discounted sports offers,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Is discovered and implemented within the framework of conservative ideas about it
Kollegenzusammenhalt
Due to the rapid growth, many new hires, restructuring, etc
Umgang mit älteren Kollegen
They are increasingly valued or hired because there are not always that many youngsters....
Vorgesetztenverhalten
Depends on the manager, fair overall
Arbeitsbedingungen
Good, modern
Kommunikation
Openness, communication organized through the hierarchies from top to bottom and via internal digital system
Gleichberechtigung
You try to catch up
Interessante Aufgaben
Due to the growth, there are many opportunities to get interesting areas of work, it depends on personal commitment, those who show willingness to perform and are open to further training have good opportunities
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The company is too good to work for. Flexible timing or work from home if you have a good manager.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
J&F is an amazing organization that actually helps in building an extraordinary professional with all the updated technologies and skill training. It really helps its employees in their work-life balancing and as well as in personal needs as well which is really very rare in the IT world. I sincerely appreciate the management and their support for me during the COVID time although I was a new resource I still received enormous support from the offshore and also the on-site team as well.
Arbeitsatmosphäre
People like to come to work here
Image
J&F lives up to its reputation
Work-Life-Balance
A lot is done for the well-being of the employees.
Karriere/Weiterbildung
Always on time
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social awareness events organized timely.
Kollegenzusammenhalt
They give respect and are supportive.
Vorgesetztenverhalten
Fair cooperation at eye level and appreciation are very important here!
Kommunikation
Good
Interessante Aufgaben
All are dedicated for their work.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Regular appraisal interviews, regular training courses on employee management, competent and on an equal footing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Here you are not just a number, Top employer who takes care of employees.
Arbeitsatmosphäre
Great team, great managers
Image
sustainable, cheap, fast, high quality, respectful treatment of business partners, employees, subcontractors, clients
Work-Life-Balance
Part-time and home office no problem, trust working hours
Gehalt/Sozialleistungen
annual salary increase depending on inflation and success
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sustainability in mind, waste separation, organization of fundraisers
Kollegenzusammenhalt
Great, no comments
Vorgesetztenverhalten
Respectful & Appreciative
Kommunikation
Here you will be asked for your opinion and your wishes
Gleichberechtigung
Great in working
Interessante Aufgaben
Good working conditions
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Satisfied work culture & high competition, best place for hard workers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing is missing, tools & cranes are in good condition.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere is good because employees are given a lot of freedom. The senior manager's motto "Trust is better" is implemented.
Work-Life-Balance
40 hours week, Good numbers of holiday
Karriere/Weiterbildung
You are respected and taken seriously.
Gehalt/Sozialleistungen
Very satisfied, the salary is appropriate for the job in question, holiday pay, Christmas bonus and special payments are regular. The money is always in the account on time.
Kollegenzusammenhalt
There is grouping, many different characters with many different opinions
Vorgesetztenverhalten
Good people at work
Kommunikation
Could be better, but there is an info board in every department once a week. Here you can find important information
Gleichberechtigung
No differentiations
Interessante Aufgaben
Versatile and varied, change to different areas possible on request
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J&F Projects durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden J&F Projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J&F Projects als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.