2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes und nettes Bewerbungsverfahren mit Neugier auf das Arbeitsverhältnis
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Es war ein mehr als angenehmer Bewerbungsablauf. Der Arbeitgeber ist mir stark entgegen gekommen und hat meine Wünsche wahr genommen. Das gesamte Team war immer sehr freundlich und Respektvoll mir gegenüber. Mir wurde mitgeteilt das man sich auf mich freut. Auch ich freue mich schon sehr auf Jfa.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Äußerst mangelhafte Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als „Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst“ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Anz. wurde am 24.11.21 ausgeschrieben. Ich versendete meine Bew. per E-Mail am 25.11.21 an die Ansprp. Die Ansprp. schlug ein VG am darauffolgenden Tag, am 26.11.21 vor. Darüber freute ich mich riesig! Ich bin sogar den Arbeitsweg nur zur Sicherheit abgefahren. Leider konnte ich aus berufl. Gründen den Termin nicht wahrnehmen. Die Ansprp. sagte, dass sie sich wieder melden werde. Anstatt auf einen Ausweichtermin einzugehen brach nach der Korrespondenz der Informationsfluss ab. Stattdessen wurde die Anz. erneut, 4 Kalendertage später, am 30.11.21, und 18 Kalendertage später, am 14.12.21, auf der behördlichen Online-Jobbörse ausgeschrieben. Daraufhin fragte ich bei der Ansprp. höflich an. Die Ansprp. antwortete daraufhin per E-Mail am 14.12.21: „[...] Wir haben keine Angelegenheit noch dieses Jahre Besprechungen zu führen. [...]“ und hat trotz Nachfrage keinen Grund dazu genannt. In der Anz. ist im „Angebot“ der Fa. sogar von „erfolgreich gelebter Teamarbeit“ die Rede. Fazit: Mehr Inhalt in der Kommunikation im Bewerbungsprozess wäre gut gewesen.
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