Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jil Langwost die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette Kollegen und Chefin. Man kommt immer gerne zur Arbeit. Und es wird immer zusammen eine gemeinsame Mittagspause gemacht wo man sich Austauschen kann.
Es wird über alles offen kommuniziert. Wenn einen etwas stört, kann man das direkt ansprechen ohne das jemand Sauer ist.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Und es wird immer einander geholfen.
Es ist kein Problem, wenn man einen Termin hat und deswegen früher nach Hause muss. Sofern dies natürlich vorher abgesprochen ist.
Unterschiedliche Meinung gibt es immer und überall. Hier werden die allerdings offen angesprochen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Alle eigentlich immer super gut gelaunt, man hat viel Spaß miteinader.