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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ideen sind gefragt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, interessante Arbeitsgebiete, unmittelbar sofort Verantwortung übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen
Image
Kennt man in Deutschland noch nicht so, aber die französische Dependance ist schon sehr bekannt
Work-Life-Balance
Es gibt wahnsinnig viel zu tun - aber es wird auch gut gemeinsam gefeiert
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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