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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ende letzten Jahres auf wichtige Führungsposition beworben, keine Antwort, keine Reaktion oder Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Vice President Sales & Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozesse optimieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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