15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Dankbarkeit gezeigt werden.
Arbeitsatmosphäre
In den Schichten unterschiedlich.
Eine Schicht ist Top und die andere geht so.
Work-Life-Balance
2 Schichtsystem zur Zeit da kann man schon gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist schon sehr GUT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird soweit es geht gut umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten halten die meisten Kollegen zusammen. Es gibt überall Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen auf ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das passt schon soweit.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es warm und Sommer auch.
Kommunikation
Die Kommunikation muss verbessert werden.
Gleichberechtigung
Die gibt es.
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslung
Image
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JkL Kunststoff Lackierung GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation gegenüber den Führungskraften und Produktionsmitarbeitern währe nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Man hat früher sehr viel schlechtes gehört. Aber das scheint sich mit dem Wechsel der Geschäftsführung verbessert zu haben.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Manchmal mitten in der Woche Wechsel von 2-Schicht auf 3-Schichtsystem. Aber es müssen zur Zeit kaum Überstunden gemacht werden. (Zumindest solange ich da bin, das soll vor einiger Zeit schlechter gewesen sein.)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu meinen früheren Jobs ziemlich gut. Es werden Zulagen zu Leistung und Fähigkeiten bezahlt. Wer sich anstrengt, der bekommt auch mehr Geld.
Es gibt auch Einkaufsgutscheine.
Die Firma wirbt mit kostenlosen Obst für die Mitarbeiter. Aber in Wirklichkeit gibt es nur 1x in der Woche billige Äpfel und wenn man zu spät in die Kiste guckt, ist garnichts mehr drin. Das könnte echt mal verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige einzelne Leute ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind recht nett und geben sich Mühe. (Laut älterer Kollegen war das Früher wohl nicht so toll.)
Arbeitsbedingungen
Teilweise körperlich anstrengende Arbeit. Und ziemlich laut in der Produktionshalle. Aber dafür auch im Winter schön warm.
Kommunikation
Unter den Kollegen ganz gut. Aber Infos von "oben" kommen oftmals spät oder garnicht.
Interessante Aufgaben
In der Produktion eher langweilig, weil immer die selben Handgriffe.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lieber jetzt ein Ende als sein ganzes Leben in die Sackgasse zu fahren.
Ex-FührungskraftHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Kontostand des Unternehmen, im 8 Stelligen Bereich lag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Menschliche Umgang untereinander.
Das Burnout die Angelegenheiten eines Arbeitnehmer sind und mit den Unternehmen nichts zutun hat.
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist schon lange abgefahren damit sich aus einer Alten Raupe noch eine Art, wie ein Schmetterling entwickeln könnte.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte nutzen ihre Stellung im Unternehmen um ihre Persönlichen Probleme an ihren Mitarbeitern auszuleben.
Viele Meiner ehemaligen Arbeitskollegen haben wegen diesen Verhalten erst einmal eine Therapie machen müssen damit sie wieder in ihren Leben klarkommen konnten.
Image
Vor 10 Jahren ein Top Arbeitgeber aber durch Persönliche sichtweisen hat man sich die Zukunft des Unternehmens verbaut.
Work-Life-Balance
Es wurde jeden Tag 45 Minuten länger gearbeitet und das über Jahre hinweg. Es wurde als selbstverständlich genommen das man dies fürs Unternehmen leisten musste
Karriere/Weiterbildung
Wer die Wahrheit verdreht und eigene Fehler vertuscht und andere an die Schuhe schiebt, kommt weiter.
Gebildete Mitarbeiter sind in diesem Unternehmen eine gefahr für alten Führungskraft .
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde es einfach nur traurig für ein Unternehmen das Produktionsmitarbeiter die das Fundament eines Unternehmen sind wie Menschen 3 Klasse behandelt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde mal ein sehr Moderner Kaffeeautomat gekauft der sehr Energiesparen ist.
Kollegenzusammenhalt
Man hatte ein super Team wo man was bewegen könnte und mit spaß auf Arbeit gekommen ist aber auch dies wurde durch andere Führungskräfte unterbunden in dem man Mitarbeiter Willkürlich Versetzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es eine sehr hohe Personal Fluktuation herrscht kann man hier keine Objektive Einschätzung abgeben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles über die Kopfe der Mitarbeiter entschieden und diese müssen sich fugen oder sie werden Systematische dazu gebracht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein super Kaffeeautomat der neusten Generation der die Lackieranlage in den Schatten gestellt hat.
Kommunikation
Kommunikation hatte eine untergestellte Rolle im Unternehmen außer es um belangloses.
Gleichberechtigung
Alle hatten sich zu fügen.
Interessante Aufgaben
Arbeit nach Vorschrift ist das beste was man machen konnte.
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Es hat sich einiges zum Positiven geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde endlich an andere Unternehmen der Branche angepasst.
Nach dem Wechsel der Geschäftsführer wird endlich auch mal Geld für Mitarbeiter und Arbeitsumgebung bzw. Arbeitsmittel ausgegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jahrelang viel versäumt wurde.
Verbesserungsvorschläge
weniger Mails, mehr persönliche Kommunikation untereinander
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung erfolgen immer pünktlich. Es wird nach dem Motto bezahlt: Wer viel kann, bekommt auch den höchsten Stundenlohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es läuft in Ottendorf...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal angespannt , da neue Prozesse sich erst einspielen müssen .. aber es wird.
Image
Schwierig einzuschätzen. Aber ich komm gern auf Arbeit.
Work-Life-Balance
Neues Schichtmodell..kürzere und famielenfreundlichere Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird Wert gelegt ...
Kollegenzusammenhalt
Nörgler gibt es immer, aber im großen und ganzen sind wir ein Team. Neue Leute werden eingestellt und ins Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Im grossen und ganzen sehr gut ... sie kommen mit uns Arbeitern ins Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Sind gut.. neue Prozesse müssen sich noch einspielen
Kommunikation
Informationen fließen ... Bereichsleiter haben abteilungsübergreifend ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Die Liebe zum Ex-Arbeitgeber wächst - mit jedem Meter der Entfernung"
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Mindestlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eine Person im Unternehmen die Arbeitsatmosphäre und damit die hohe Fluktuation in allen Geschäftsbereichen so beeinflussen kann.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von 1-2 Mitarbeiter/-in aus der Geschäftsleitung, ein gemeinsames, gutes firmenorientiertes Miteinander aller und das Image und die Mitarbeitermotivation könnten besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion ist unter den Mitarbeitern die Arbeitsatmosphäre erträglich, während man innerhalb der Geschäftsleitung und zwischen Geschäftsleitung und Produktionsmitarbeitern nicht davon sprechen kann.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen kommt an erster Stelle und dann lange nichts...
Gehalt/Sozialleistungen
Ein paar Cent über Mindestlohn, welcher nicht gerade zur Motivation aller beiträgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation an Mitarbeitern in allen Bereichen des Unternehmens wird diese immer schlimmer und ist auch nicht gewollt.
Vorgesetztenverhalten
In erster Linie wird immer nach einem Schuldigen gesucht, bevor man und wenn überhaupt, nach der Ursache sucht. Dieses Verhalten ist vorwiegend nur einer Person zu verdanken, welche zur Mitarbeiterfluktuation, dem Unwohlsein der Belegschaft beiträgt und als Demotivationstreiber im Unternehmen angesehen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht die freundlichsten. Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß - aber wen interessiert das.
Kommunikation
Das Einzige was funktioniert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosses Kino in Ottendorf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mehr gibt als nimmt. Das der Firmenwagen am Wochenende den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kein fairtrade Kaffee getrunken wird.
Verbesserungsvorschläge
13 Gehalt wäre super
Arbeitsatmosphäre
Super zum Kaffee trinken
Gemütliche Büros mit Klima und netten Kollegen die alle ihr Handwerk verstehen
Image
Spitzenzulieferer, für unsere geplagte Autoindustrie, der seine Gewinne immer super reinfestirt um das Unternehmen und das Lohnnivau der Arbeiter ständig zu steigern.
Work-Life-Balance
Es gibt Äpfel, Wasser und viel Café. Rückenschule und Massagen, ausgiebige pausen.
Karriere/Weiterbildung
Klasse Ausbildungsbetrieb für Lehrlinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit über Mindestlohn,wer im richtigen Büro neu anfängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Fahrradständer und eine Raucherecke. Die Geschäftsführung fährt kleine coole elektro Roller um die Umwelt zu schonen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schön. Durch zahlreiche Geschäftsessen sind wir alle zufrieden mit uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben es sehr gut, wenn sie am Band stehen und Teile anschauen können.
Vorgesetztenverhalten
Großzügig und freundschaftlich allen Arbeitern gegenüber
Arbeitsbedingungen
Viel Platz in der Halle. Sehr gute Plannungsabläufe. Spätdienst bis 0Uhr das fetzt, da gibts noch 2h massiven Nachtzuschlag
Kommunikation
Läuft. Es darf nur nicht jeder alles wissen. Aber wir bemühen uns, gerade an die Leuten die wirklich arbeiten, alles wichtige weiterzuleiten.
Gleichberechtigung
Super, Dauer der Betriebszugehörigkeit und Aufgabenbereiche spielen keine Rolle. Wer jetzt anfängt bekommt einfach mehr Geld als alle anderen.
Interessante Aufgaben
Alles. Super spannend. Da sich die Automobilindustrie immer neue Anforderungen ausdenkt wird es nicht langweilig.
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Muss man nicht haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
damit wirbt die Firma
:-) das kostenlose Leitungswasser
:-) das kostenlose Obst (Äpfel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wird zu viel mit schreiben, siehe Bewertungen oben
Verbesserungsvorschläge
vernünftigen Lohn zahlen
Arbeitsbedingungen verbessern
Arbeitszeit verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gedrückte Stimmung, der Anschiss lauert überall
Image
Kenne niemanden, dem es hier gefällt.
Work-Life-Balance
:-( Urlaubsplanung sehr kompliziert, im Normalfall immer nur 2 MA gleichzeitig
:-( Überstunden für alle stehen auf der Tagesordnung
:-( Familie sollte man lieber keine haben, arbeiten in zwei bzw. 3 Schichten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es, ware aber sinnlos
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für viele, kommt auf das verhandlungsgesxhick an, wird aber pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Zickereien untereinander geht's
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt, da sonst niemand kommt.
Vorgesetztenverhalten
Überhebliche Geschäftsleitung, der Arbeiter gehört zum niederen Volk
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt im Sommer sind 35°C keine Seltenheit, Getränke am Arbeitsplatz nicht erlaubt. Geruchsbelästigung durch Reinigungsmittel und Lack.
Ziemlich laut.
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben, es haben alle nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, es gibt Kollegen die sich erfolgreich vor der Arbeit drücken und deren Arbeit durch den Rest erledigt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für einen Zwischenstopp gut aber nichts auf Dauer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Lohnzahlung (nicht schwer bei wenigen Cents über dem Mindestlohn)
- Fahrkostenzuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unfähige Führungskräfte
- Ausbeutung der Produktionsmitarbeiter
- kein Interesse die eigenen Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden
Verbesserungsvorschläge
- Großteil der Führungskräfte austauschen (Schulungen helfen da nicht mehr)
- Mitarbeiter in den Fokus stellen, nicht den eigenen Geldbeutel
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft
Image
Mitarbeiter sprechen Unmut täglich aus, Innovation ist nur ein Wort am Eingang
Work-Life-Balance
nicht auffindbar
Karriere/Weiterbildung
wird versprochen, dabei bleibt es auch
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur weil es gemacht werden muss und zum Schein
Kollegenzusammenhalt
einige wenige Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft wegen langer Betriebszugehörigkeit, Kompetenzen fehlen in jedem Bereich, nur heiße Luft
Arbeitsbedingungen
überall Nachholbedarf (Technik, Klima, Licht)
Kommunikation
viel Wind um Nichts
Interessante Aufgaben
zu viel eingefahrene schlechte Routinen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JKL Kunststoff Lackierung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden JKL Kunststoff Lackierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JKL Kunststoff Lackierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.