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JKT 
Property 
Valuation 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen, in dem ich seit Jahren gerne arbeite!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JKT Property Valuation GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An meinem Standort ist die Arbeitsatmosphäre gut; es herrscht gegenseitiges Vertrauen und Respekt. Bei Fragen stehen die Kollegen immer zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort / im Team sowie unternehmensweit empfinde ich als sehr gut. Neuerungen werden sofort auf dem kurzen Weg persönlich oder via Rundmails kommuniziert. Ziele werden in jährlichen Gesprächen klar gesetzt. Während der COVID-19-Pandemie wurde Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen einem i.d.R mit Ratschlägen / Tipps zur Seite. Auf jährlichen Zusammentreffen (Jahres-/ Neujahrsfeier) können auch unternehmensweit Kontakte geknüpft werden. Ich fühle mich im Kollegium sehr wohl.

Work-Life-Balance

Wer seine gesteckten Ziele erreicht, hat darüber hinaus weitestgehend selber Einfluss auf die eigene Work-Life-Balance (und damit einhergehend auch die Höhe von möglichen Bonuszahlungen). In der Regel ist jedoch immer gut zu tun und man kann immer noch mehr arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Geprägt von Vertrauen, Offenheit, gegenseitigem Respekt und einem freundlichen Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied im Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung teilweise etwas veraltet, wenn man sich aber um eine neue Ausstattung bemüht, dann bekommt man diese i.d.R. auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein des Unternehmens bzw. der Gründerfamilie ist sehr hoch. Es wird z.B. regelmäßig an soziale Einrichtungen gespendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist branchenüblich. Darüber hinaus hat jeder / jede Festangestelle die Möglichkeit, durch Mehrarbeit Boni/Tantieme hinzuzuverdienen.

Image

Meinem Empfinden nach ist der Ruf der JKT innerhalb der Branche sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen und deren Vorbereitungen (z.B. HypZert Zertifizierungen) werden vom Unternehmen bezahlt. Bei guter Leistung werden Mitarbeiter entsprechend gefördert.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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