Ein Job zu dem ich jeden Tag gerne gehe
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Beruhigung der Mitarbeiter durch klares Statement zur Sicherheit der Jobs.
Schnelle Umsetzung technischer Alternativlösungen zum Büroarbeitsplatz.
Gute Kommunikation veränderter Kundenanforderungen durch Corona.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das läuft schon ziemlich gut.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne zwei Standorte als Arbeitzplatz. An beiden Orten eine gute Atmosphäre.
Kommunikation
Schnell und unkompliziert
Kollegenzusammenhalt
Im Job ist man eher selbständig unterwegs, wenn man Hilfe benötigt, bekommt man die im Kollegenkreis in der Regel aber auch.
Work-Life-Balance
Das muss man individuell für sich selbst steuern. Da meistens viel zu tun ist, kann das schonmal hinten rüber fallen. Das Unternehmen ist nach meinen Erfahrungen aber sehr offen, wenn man etwas an der Work-Life-Balance ändern möchte.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt mit klaren Ansagen bei gutem persönlichen Kontakt.
Interessante Aufgaben
Immobilienbewertung sollte man in einem Bewertungsunternehmen natürlich schon interessant finden.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt junges Kollegium. Aber auch erfahrene und ältere Kollegen sind darunter und werden neu eingestellt. Geschätzt werden ältere und jüngere Kollegen gleichermaßen, so wie es sich gehört.
Arbeitsbedingungen
Angemessene Ausstattung mit angemessenem support. Mehr geht immer aber insgesamt ist alles da, was man für den Job braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein großes Verantwortungsbewußtsein den Mitarbeitern und deren Familien gegenüber. Auch über das Unternehmen hinaus besteht soziales Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Das empfindet ja jeder anders. Ich finde das Grundgehalt völlig in Ordnung. Besonders gefällt mir, dass man sich seinen eigenen Erfolg (Bonus) weitestgehend selbst erarbeiten kann und nicht auf irgendein fremdgesteuertes Gießkannenprinzip angewiesen ist.
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Karriere/Weiterbildung
Den Anforderungen des Jobs angemessen Notwendige Fortbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.