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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unübersichtliche und abschreckende Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanagerin Digital beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schon nach dem ersten Gespräch mit Head of Operations bei JMarquardt aus München war mir klar: Im Unternehmen herrscht Chaos, deshalb sucht sie dringend eine Projektmanagerin für digitale Projekte. Trotzdem hatte ich die
Das zweite Gespräch vor Ort mit der Dame aus dem HR Department verlief leider schlechter als erwartet.
Nach einer holprigen Begrüßung und der Bedingung, dass sie nur der Kandidatin die Büroräume zeigen würde, die auch diesen Schritt schaffen würde. Wir sitzen in einem Raum und kaum habe ich meine Jacke ausgezogen und die Dame fragt mich: "Erzähl doch mal was von dir...". ! Auf dem Tisch liegt mein ausgedruckter Lebenslauf und auf dem gleichen Papierstapel liegen noch 3 weitere ausgedruckte Lebensläufe gut sichtbar.
Mir war klar, dass das nichts für mich ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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