Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JMarquardt Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da es sich um ein stetig wachsendes Unternehmen handelt, gibt es immer mal wieder Korrekturbedarf , der aber schnellstmöglich erkannt und umgesetzt wird.
TOP Team! Jeder ist für den anderen da und man fühlt sich in allen Bereichen der Firma gut aufgehoben. Sehr lösungsorientiertes Arbeiten auch in extremen Stresssituationen.
Es gibt immer wieder Zeiten an denen die Balance ins Extrem rutscht, aber darüber sollte und muss man sich vorher im Klaren sein, denn dies bringt speziell diese Branche mit sich. Aber es wird immer darauf geachtet, dass man sich nach extremen Zeiten sammeln und die Balance wiederfinden kann.
Ziele werden klar kommuniziert und man hat nie das Gefühl eines von Oben herab. Dies ergibt sich eindeutig aus dem wo alles anfing und wo die Firma jetzt steht.
Es gibt die täglichen Hürden, die es zu überwinden gilt, aber darüber hinaus werden immer wieder neue Prozesse und Features entwickelt, so dass man nie das Gefühl bekommt, den selben zähen Kaugummi zu kauen.
Über alle Positionen hinweg wird darauf geachtet, dass jeder Einfluss in die Gestaltung und Ausrichtung der Firma nehmen kann. Einflussnahme erwünscht und daher top Atmosphäre.