7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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job-angel Personalmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
job-angel
Personalmanagement
GmbH
Nürnberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wieder Mal nur 08/15 Geblubber
Bewerber/inHat sich 2024 bei job-angel Personalmanagement GmbH als Personaldisponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine 08/15 Absagen nach 2 Tagen schreiben, lieber Mal Zeit nehmen und gewünschtes Feedback geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht zu empfehlen. Bewerber ist Ware und kein Mensch
Bewerber/inHat sich 2022 bei job-angel Personalmanagement GmbH als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Individueller vorgehen...und nicht nur auf den "Verkauf" des Kandidaten abzielen.
Bewerbungsfragen
Man darf keine "weiterführenden" Fragen stellen. Nur das richtige Antworten und dann ab zum Kunden / Auftraggeber.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Melden sich einfach nicht
Bewerber/inHat sich 2022 bei job angel zeitarbeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens Eingangsbestätigung wäre nett ..
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein professionelles und ausführliches Gespräch mit schneller Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei job-angel Personalmanagement GmbH als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - hier sind Profis am Werk!
Bewerbungsfragen
- Interessen, Ziele, Vorstellungen
- Gründe für Wechselmotivation, Gründe für die Beendigung der Stationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerber verschachern ist Trumpf
Bewerber/inHat sich 2021 bei job angel zeitarbeit als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur ans Vermitteln / Verkaufen denken und es nebensächlich ist, ob der Kandidat längerfristig passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Antworten nicht auf die Bewerbung. Anzeige Monate online.
Bewerber/inHat sich 2020 bei job angel zeitarbeit als Bankberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Antworten wäre nett?
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2021 bei job angel zeitarbeit als Bürokraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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