14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Fragebogen vom Telefoninterview war mir persönlich zu lang.
Es ist irgendwie seltsam von einem Unternehmen per WhatsApp kontaktiert und zum Gespräch eingeladen zu werden.
Als Beweber habe ich überhaupt nicht durchgeblickt, was jetzt Jobmatch und was Job-Butler ist.
Meine Bewerbung wurde anscheinend überhaupt nicht gelesen, denn ich habe mich auf eine Stelle mit ganz anderen Anforderungen, als im Gespräch dann erwartet, beworben. Dementsprechend zeitverschwendend war das Gespräch und nach 15 Minuten haben mein Gesprächspartner und ich uns darauf geeinigt, dass dieses Gespräch sinnlos für beide Parteien ist und das Ganze beendet.
Ich wurde 2 Stunden lang schikaniert und meine Qualifikationen wurden heruntergemacht, obwohl doch anscheinend mein überdurchschnittlich gutes Bewerbungsschreiben Anlass gegeben hat, mich so schnell einzuladen. Man schien sehr viel von sich selbst zu halten - Einfühlungsvermögen leider Fehlanzeige. Daran sollte man eventuell arbeiten. Da man nicht von mir überzeugt war, sollte ich noch mit einer anderen Mitarbeiterin sprechen. Diese kam dann, nachdem ich noch einmal über 30 Minuten in einem anderen Raum warten durfte. Trotz allem wurde mir ein Praktikum angeboten, das ich zuerst angenommen habe. Allerdings hat mir allein der Gedanke an das, was im Gespräch vorgefallen ist, unglaubliche Bauchschmerzen bereitet, sodass ich selbst entschieden habe nicht hinzugehen. Ich wurde noch nie in meinem Leben so herablassend in einem Vorstellungsgespräch behandelt. Da hilft auch kein gutes Gehalt, von dem man mich fragte, ob ich sie denn noch alle hätte, als ich das Minimum des Einstiegsgehalts der Branche nannte. Einfühlungsvermögen, Höflichkeit und Respekt sind ergo die Hauptpunkte meiner Verbesserungsvorschläge.
Es ging weniger um die Inhalte, sondern darum, wie ich mich verhalte bzw. am Telefon spreche.
Keine Bewerber mehr einladen.
Lebenslauf durchgehen, und Fragen über die Softwareplattform von Jobmatch.pro
Am Besten nie mehr Bewerber einladen!
Der Bewerbungsprozess war sehr schnell und transparent. Ich war erstaunt und froh, dass ich sofort kontaktiert wurde.
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