392 Bewertungen von Bewerbern
392 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir würde absolut nichts einfallen!
Besser geht es nicht
Leere Versprechungen wie "Ich melde mich auf jeden Fall morgen" vermeiden. Zeigt unzuverlässig. Grade als Personaldienstleister.
Grund meiner Bewerbung war die Ausschreibung. Sie war nicht 0815 wie bei allen anderen Dienstleistern. Zügiges Feedback, gefolgt von einem ersten Telefonat welches einfach offen und ehrlich war. Nach den weiteren Gesprächen waren sich beide Seiten einig, dass man zusammen arbeiten wolle.
angerufen ,bewerbung abgeschickt,nächsten Tag vorstellung ,zwei Tage später Einstellung mit absprache meiner Wünsche, Leitung rund um die Uhr erreichbar ,mehr geht nicht,tolles Gehalt
Kompetente Partner, ein tolles und aufgeschlossenes Team
In der Stellenbeschreibung hieß es, dass eine DIREKTEINSTELLUNG bei einem Unternehmen erfolgen soll. Nach einem Vorstellungsgespräch bei der Job AG folgte kurz darauf ein Gespräch mit dem Unternehmen. Bei diesem Gespräch war ein Mitarbeiter der Job AG mit dabei. Es sah alles sehr vielversprechend aus. Es hieß dann, dass man sich kommende Woche meldet. Am Ende der besagten Woche hat sich immer noch keiner gemeldet, auf meine Rückfrage sagte man mir, dass man sich in "Verhandlungen mit dem Unternehmen" befände. Es wurde auf ein mal diskutiert, ob es nun eine Direktanstellung werden würde oder doch über die Job AG. Außerdem würde man sich spätestens in 1 1/2 Wochen melden. Interessanterweise hab ich heute eine Absage direkt vom Unternehmen postalisch zugesandt bekommen und die Job AG hat bislang keine Anstalten gemacht sich in irgendeiner Weise zu melden und Stellung zu beziehen. Ich habe das Gefühl, dass die Job AG mehr Schaden als Nutzen in den letzten Zügen des Bewerbungsprozesses angerichtet hat und dass deren Verhandlungen über die Anstellungsart schlussendlich dazu geführt hat, dass das Unternehmen über ihr eigenes Bewerbungsportal jemanden gefunden hat. Sehr enttäuschend.
Nachtrag: Bislang hat sich noch niemand von der Job AG gemeldet, schicken aber weiterhin den Newsletter zu.
Mein Bewerbungsgespräch bei der Job AG in Nürnberg war sehr angenehm und ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr wohl gefühlt. Nach Absenden meiner Bewerbung wurde ich sehr bald zu einem persönlichen Gespräch + Onlinetest eingeladen. Die Atmosphäre war entspannt und es gab stets Raum für Fragen.
In der zweiten Runde wurde ich zu einem Assessment Center in der Zentrale in Fulda eingeladen. Dort habe ich gemeinsam mit anderen Bewerbern diverse Aufgaben bearbeitet und Übungen durchgeführt. Auch hier habe ich mich sehr wohl gefühlt und hatte viele Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Bewerbern und dem Personal. Bei der Vielfalt der Aufgaben, Professionalität und Verpflegung gab es nichts zu beanstanden, Top!
Nach der Auswertung des Assessment Centers habe ich dann die Möglichkeit bekommen, an einem Probetag konkrete Einblicke in die Arbeit der Personaldienstleister zu erhalten.
Abschließen möchte ich mit einem großen Lob für die Organisation und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses durch die Teams der Job AG Nürnberg und Fulda!
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