392 Bewertungen von Bewerbern
392 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
392 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem zweiten Gespräch habe ich der Job AG mitgeteilt, dass ich mich nicht für Sie entscheiden kann. Eine Woche später bekam ich eine Standardabsage von denen per E-Mail !?!?
Problemloser Ablauf. Ich wurde direkt nach meiner Bewerbung angerufen und es wurde ein Telefoninterview vereinbart. In diesem netten Telefonat bekam ich die Infos über die Arbeitnehmerüberlassung der Job AG und über die Möglichkeiten der direkten Festanstellung bei den Unternehmen. Wenige Tage später bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es handelte sich dort um eine direkte Festanstellung.
Da ich gerade eine aktive Bewerbung Phase durchlaufe, erreichen mich auch Absagen. Aber die inhaltliche Absage von Job AG setzt allen bisherigen die Krone auf. ... schmalzig bis dort hinaus, versandt durch eine Praktikantin! Wenn ich mich auf eine Führungsposition in einem großen Unternehmen bewerbe, dann sollte eine Absage auch stilgereicht und durch Führungskräfte des Unternehmens versendet werden. Sorry, aber nicht ein Praktikanten Schreiben.
Sehr angenehme Umgebung. Freundlich und Professionell. Wir sind umfangreich meinen Lebenlauf durch gegangen. Ich hab wirkliches interesse an meiner Person und an meinen Erfahrungen erkannt.
Einer der besten Pesonaldienstleistungs Firma, so ziemlich alle Antworten bekommen ohne zu Fragen.
Außergewöhnliches Vorstellungsgespräch, welches seinesgleichen sucht. - nicht wie bei anderen Personalern üblich, den Lebenslauf runter beten - Die Personalberaterin, der Personalberater sollte im Vorfeld sich mit den zugeschickten Unterlagen befassen, was hier in Perfektion geschehen ist.
Ich sah die Stellenanzeige auf einer Jobbörse. Ich wollte mich bewerben, ein Freund von mir riet mir ab, mich zu bewerben. Ich habe mich dennoch beworben. Erst Monate später kam eine Absage mit einer Standardfloskel.
Die selben Stellenangebote werden ständig neu eingefügt. Dass sie so viele Mitarbeiter suchen und Kapazitäten haben, ist mir ein Rätsel.
Leider muss ich auch diese Zeitarbeitsfirma unter der Rubrik "Schwarzes Schaf" einordnen.
Auf meine Bewerbung auf ein für mich hochattraktives Angebot wurde rekordverdächtig reagiert mit gleichzeitiger Ankündigung für ein Telefoninterview.
Bei dem Telefoninterview wurde die ausgeschriebene Stelle vorgestellt und gleichzeitig nach meinen weiteren Skills gefragt. Nun, das war äusserst schlecht vorbereitet, denn wenn man sich den Lebenslauf angeschaut hätte, wären die meisten Fragen beantwortet gewesen. Dieser AG wirbt u.a. damit, daß er Bewerbungsunterlagen aufbereitet, war aber bei meinen Unterlagen nicht nötig. Somit wurde mir versprochen, meine Unterlagen kurzfristig weiterzugeben und mich über den weiteren Verlauf zeitnah zu informieren. Bereits 2 Wochen darauf erhielt ich einen weiteren Anruf, indem wiederum nachgefragt wurde, ob ich denn die Skills Automation beherrsche. Zur Erläuterung: Ursprünglich hatte ich mich auf Sicherheitstechnik beworben. Fachleute werden jetzt wissen, daß das 2 komplett unterschiedliche Berufsbranchen sind. Das ursprüngliche Angebot wurde nicht mehr erwähnt. Als ich dies wiederum verneinte, verabschiedete sich mein Gesprächspartner und ich habe seitdem nichts mehr von dieser Firma gehört.
Ich kann hier keine Empfehlung aussprechen, denn die JOB AG outet sich wie viele andere als "Adressensammler" In Zukunft werde ich meine Bewerbungen an die ZA-Branche entsprechend mit einer Datenschutzklausel erweitern.
Von Anfang an sehr nett und kompetent .Danke für das schöne Gespräch.
Es ging alles sehr schnell einfach und unkompliziert über die Bühne. Kann ich nur empfehlen.
Würden sie sich dies zutrauen?
So verdient kununu Geld.