392 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
392 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JOB AG Vorstellungsgespräche
JOB
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
JOB AG – ein Esel wird nie ein Rennpferd
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Personal GmbH in Fulda als Niederlassungsleiter für Standort Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Chronologie des Bewerbungsprozesses bei der JOB AG (Dauer: ca. 2 Monate)
08.04.2022 | Bewerbung an Unternehmen für interne Stelle versendet. Eine Eingangsbestätigung wurde nicht übersendet.
29.04.2022 | Ca. 3 Wochen sind vergangen, daher Nachfrage meinerseits per Email, ob Bewerbung eingegangen ist.
04.05.2022 | Nach 5 Tagen (!) erfolgt Reaktion auf meine Email in Form eines Anrufes. Man entschuldigte die Verzögerung aufgrund von Urlaub und Krankheitsphase. Es wird ein erstes Gespräch über Teams terminiert.
Anm.: Wenn Urlaub und Krankheitsphase einer Person derartige Verzögerungen zur Folge haben, sollten die internen Prozesse überdacht oder personelle Konsequenzen erwogen werden.
11.05.2022 | Eher allgemein gehaltenes Interview per Teams geführt und man sicherte mir eine Rückmeldung innerhalb der kommenden Woche zu.
30.05.2022 | Da fast 2 Wochen vergangen und zugesicherte Rückmeldung ausblieb, kurze Email meinerseits mit Bitte um Mitteilung des Bearbeitungsstandes.
07.06.2022 | Keine Rückmeldung oder sonstige Reaktion in irgendeiner Form.
FAZIT: Die JOB AG - Ein Esel wird auch mit Sattel und Jockey (Website und Aussagen AP) nie ein Rennpferd werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Unterstützung zur Vermittlung in neuen Job
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Personal GmbH in Düsseldorf als Biologin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wünsche, Ziele
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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super Unterstützung in einer schwierigen Phase durch aufgezeigte Perspektiven, Zuhören und Suche passender Jobangebote
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Personal GmbH in Erfurt als Kaufmännischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angebot zum Ausloten des weiteren Weges des Bewerbers und der Markttendenzen vor oder parallel zur Stellensuche
Bewerbungsfragen
- aktuelle wirtschaftliche Situation des Unternehmens (insb. lieferseits)? davon in Verantwortung der ausgeschriebenen Stelle (Einkauf)? Stand der Digitalisierung im kaufmännischen Bereich? Fluktiation im kfm. Bereich? Gründe? Strategische Ausrichtung?
- Vorbesetzung der Stelle? bisherige Aufgaben/ künftige Aufgaben? Qualifikation meiner künftigen Mitarbeiter und Kollegen?
- Stellenbeschreibung/ Gegenleistung? Berichtslinie? Auf welche Probleme werde ich stoßen? Welche Themen sind zuerst zu lösen?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gerne wieder, schnelle bearbeitung und Rückmeldung zur Job AG und Kunden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Personal GmbH in Erfurt als Logistikmeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen könnten besser werden / detaillierter (Kann aber auch am Kunden liegen, da bin ich nicht sicher.)
Bewerbungsfragen
Andere Optionen / Aufstiegsmöglichkeiten
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Ich bin angekommen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOB AG Medicare Service GmbH in Berlin als Recruiter beworben.
Bewerbungsfragen
- Organisation, Management, Empathie
- Wollte mich umorientieren.
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Wenn man über 40 ist braucht man sich erst gar nicht zu bewerben
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOB AG Personal GmbH in Hamburg als Lagermitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz
Bewerbungsfragen
Trotz 20 Jahren Berufserfahrung kam einfach eine Standard Absage
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Ein gutes Gefühl durch und durch. Danke für die Begleitung!
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOB AG Personal GmbH in Erfurt als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
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Besser geht es nicht
Bewerber/inHat sich bei JOB AG Personal GmbH in Stuttgart als Empfangsekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Arbeitgeber wechsel
- Fragen nach der Arbeit und Zielort
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOB AG Personal GmbH in Hanau als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich dort als Logistiker beworben. Schnelle Antwort bekommen und alle Rahmenbedingungen geklärt.
Nach (einer!!!)Woche erhielt ich eine Absage mit der Begründung, daß sie nichts für mich tun können...
Haben sich keine Mühe gegeben zu recherchieren und mich in die Datenbank aufzunehmen für einen späteren Zeitpunkt.
Nach einiger Zeit habe ich mich auf 2 Stellen zur Direktvermittlung beworben (JOB AG in FFM). Auch wieder eine schnelle Antwort bekommen. Jedoch bezog sich das Gespräch nicht über die ausgeschriebene Stelle, sondern auf meine Intiativbewerbung für die Logistik.
Seit 2 Monaten keine Antwort!!! Daraus schließe ich, daß es diesem Unternehmen nicht darum geht, die Bewerber direkt zu vermitteln, sondern sie in Arbeitnehmerüberlassung zu schicken, damit sie lange genug gemolken und ausgebeutet werden können!!!
Professionalität des Gesprächs
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Super Kontakt
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOB AG Personal GmbH in Stuttgart als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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