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Bewertung

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Company
2025

Keine Erwartungen und trotzdem enttäuscht

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JOB AG Personal GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette Kollegen.
Funktionierendes Intranet, wo sich Kollegen austauschen können und aktuelle Themen geteilt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Flexibilität.
Man bekommt wenig geboten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viel an den Mitarbeitern sparen.
Gute von schlechten Mitarbeitern unterscheiden und fördern bzw. rausschmeißen.
EHRLICHE Kommunikation fördern.
Feedback annehmen und nicht ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht viel Druck. Angespannte Atmosphäre. Viele Kündigungen.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation. Dadurch viel Buschfunk.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, Zusammenhalt im
Team gut. Trotzdem Arbeitsatmosphäre oft angespannt. Keine gute Zusammenarbeit zwischen Zentrale und den Niederlassungen.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice, Überstunden werden vorausgesetzt, aber man darf sie nicht abfeiern.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte werden nicht geschult, viele haben es aber nötig. Häufig sowohl fehlende fachliche als auch soziale Kompetenz. Entscheidungen werden häufig ohne Rücksprache mit dem Team getroffen. Auf Sorgen wird nicht reagiert.

Interessante Aufgaben

Oft einfach nur Abarbeiten von Aufgaben, da einem nichts zugetraut wird.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden viele ältere Kollegen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomischen Arbeitsplätze. Keine höhenverstellbarem Schreibtische.
Laptops, die beim Öffnen von Teams schon abheben. Wenig inspirierende Arbeitsumgebung. Keine Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein gutes Gehalt und keine besonderen Benefits.

Image

Wird schlechter und schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Mangelnde Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Statt gute Mitarbeiter zu fördern wird immer gesagt es sei kein Geld da.

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