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JOB 
AG
Bewertung

Eine Ausbildungsstelle die mir wirklich gerne etwas beibringt.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in Dresden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung erfolgt pünktlich und ohne Probleme. Das Betriebsklima ist angenehm und der Ausbilder setzt sich gut für unsere Rechte als Auszubildende ein und unterstützt uns, wo er kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt vor, dass die Aufgaben erst auf konkrete Nachfrage erklärt werden und die Dinge oft einfach ohne weitere Worte auf den Tisch gelegt werden. Das ist aber kein großes Problem, da es auf Nachfrage erklärt wird.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten manche Aufgaben besser erklärt werden. Zeitweise wird erwartet das man direkt weis was von einem Verlangt wird.

Die Ausbilder

Als Azubi bei der JobAg hat man nicht nur seinen Ausbilder als Ansprechpartner. Jeder im Büro hilft einem, wo er kann, wenn es die Zeit erlaubt und man hat oft das Gefühl, dass einem die Aufgaben gut erklärt werden. Die gute Atmosphäre, die meistens herrscht, sorgt dafür, dass man auch bei Problemen gerne nachfragt, anstatt alles selbst lösen zu wollen und dann festzustecken oder Fehler zu machen. Natürlich gibt es immer mal wieder stressige Situationen, die sich dann auch auf die allgemeine Stimmung und die Kommunikation untereinander auswirken, aber das ist meist recht schnell vergessen und man kann auftretende Probleme auch gut mit dem Ausbilder klären. Allerdings merkt man auch ab und zu, dass dafür leider manchmal keine Zeit ist. Der Ausbilder setzt sich jedoch gut für unsere Rechte als Azubis ein und unterstützt uns wo er kann.

Spaßfaktor

Die gemeinsame Arbeit macht meistens Spaß. Die gute Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man in der Regel gerne und ohne Bauchschmerzen zur Arbeit kommt. Hin und wieder gibt es Ausnahmen, die sich aber im Nachhinein oft als unbegründete Ängste herausstellen. Die Ausbildung an sich ist sehr abwechslungsreich und man lernt immer wieder Neues dazu.

Aufgaben/Tätigkeiten

Trotz der täglichen Aufgaben findet man Zeit zum Lernen für die Berufschule wenn es sein muss. Durch den Blockunterricht ist das aber in der Regel nichts, was die Arbeitszeit betrifft.
Die einzelnen Arbeitsplätze sind mit allem Notwendigen gut ausgestattet und auf einem recht neuen Stand. Arbeitshandys gibt es hier während der Ausbildungszeit noch nicht.

Variation

Die Aufgaben werden gerecht zwischen den Festangestellten und den Azubis aufgeteilt, sodass man viele Aufgabenbereiche zumindest grob kennt und nicht immer das Gleiche machen muss.
Leider hat man als Azubi nur wenige Befugnisse und kann vieles nicht komplett selbstständig erledigen, bzw. fehlt einem oft noch das Know-how, weshalb manche Tage recht eintönig sein können, wenn generell nicht so viel zu tun ist. Trotzdem geben sich alle Mühe, uns neue Bereiche näher zu bringen und uns alles so gut wie möglich zu erklären.

Respekt

In der Niederlassung kommuniziert man in der Regel auf Augenhöhe. Untereinander herrscht ein freundliches Arbeitsklima und man kann auch mal mit den Kollegen scherzen. Schlechte Stimmung kommt auch mal vor und breitet sich dann im Büro aus, ist aber eher die Ausnahme.

Arbeitsatmosphäre

Neben mir gibt es noch einen weiteren Auszubildenden im gleichen Beruf. Die Stimmung untereinander ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, wo man kann und ergänzt sich gut in seinem Wissen.
Das Arbeitsklima zu den anderen internen Mitarbeitern im Büro würde ich ähnlich beschreiben. Man ist immer bemüht etwas zu erklären oder so gut wie möglich zu helfen.
Durch die lockere Atmosphäre fühlt man sich bei der Arbeit wohl.

Ausbildungsvergütung

Zwar gibt es z.B. kein Weihnachtsgeld, aber die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen und Betrieben fair und liegt im oberen Mittelfeld.
Auch das Azubi-Ticket für die Bahn wird von der JobAG übernommen, ebenso die Übernachtungskosten für die etwas weiter entfernte Berufsschule.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind festgelegt und werden fast immer eingehalten. Wochenendarbeit gibt es nicht und Überstunden entstehen als Auszubildender eher nicht. Außerdem gibt es täglich eine lange Mittagspause, die so gut wie möglich eingehalten wird.

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