64 Mitarbeiter:innen, die bei JOB eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
53 Auszubildende empfehlen JOB als Ausbildungsbetrieb weiter, während 9 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Bezahlung erfolgt pünktlich und ohne Probleme. Das Betriebsklima ist angenehm und der Ausbilder setzt sich gut für unsere Rechte als Auszubildende ein und unterstützt uns, wo er kann.
Es kommt vor, dass die Aufgaben erst auf konkrete Nachfrage erklärt werden und die Dinge oft einfach ohne weitere Worte auf den Tisch gelegt werden. Das ist aber kein großes Problem, da es auf Nachfrage erklärt wird.
Es könnten manche Aufgaben besser erklärt werden. Zeitweise wird erwartet das man direkt weis was von einem Verlangt wird.
Neben mir gibt es noch einen weiteren Auszubildenden im gleichen Beruf. Die Stimmung untereinander ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, wo man kann und ergänzt sich gut in seinem Wissen.
Das Arbeitsklima zu den anderen internen Mitarbeitern im Büro würde ich ähnlich beschreiben. Man ist immer bemüht etwas zu erklären oder so gut wie möglich zu helfen.
Durch die lockere Atmosphäre fühlt man sich bei der Arbeit wohl.
Die Arbeitszeiten sind festgelegt und werden fast immer eingehalten. Wochenendarbeit gibt es nicht und Überstunden entstehen als Auszubildender eher nicht. Außerdem gibt es täglich eine lange Mittagspause, die so gut wie möglich eingehalten wird.
Zwar gibt es z.B. kein Weihnachtsgeld, aber die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen und Betrieben fair und liegt im oberen Mittelfeld.
Auch das Azubi-Ticket für die Bahn wird von der JobAG übernommen, ebenso die Übernachtungskosten für die etwas weiter entfernte Berufsschule.
Als Azubi bei der JobAg hat man nicht nur seinen Ausbilder als Ansprechpartner. Jeder im Büro hilft einem, wo er kann, wenn es die Zeit erlaubt und man hat oft das Gefühl, dass einem die Aufgaben gut erklärt werden. Die gute Atmosphäre, die meistens herrscht, sorgt dafür, dass man auch bei Problemen gerne nachfragt, anstatt alles selbst lösen zu wollen und dann festzustecken oder Fehler zu machen. Natürlich gibt es immer mal wieder stressige Situationen, die sich dann auch auf die allgemeine Stimmung und die Kommunikation untereinander auswirken, aber das ist meist recht schnell vergessen und man kann auftretende Probleme auch gut mit dem Ausbilder klären. Allerdings merkt man auch ab und zu, dass dafür leider manchmal keine Zeit ist. Der Ausbilder setzt sich jedoch gut für unsere Rechte als Azubis ein und unterstützt uns wo er kann.
Die gemeinsame Arbeit macht meistens Spaß. Die gute Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man in der Regel gerne und ohne Bauchschmerzen zur Arbeit kommt. Hin und wieder gibt es Ausnahmen, die sich aber im Nachhinein oft als unbegründete Ängste herausstellen. Die Ausbildung an sich ist sehr abwechslungsreich und man lernt immer wieder Neues dazu.
Trotz der täglichen Aufgaben findet man Zeit zum Lernen für die Berufschule wenn es sein muss. Durch den Blockunterricht ist das aber in der Regel nichts, was die Arbeitszeit betrifft.
Die einzelnen Arbeitsplätze sind mit allem Notwendigen gut ausgestattet und auf einem recht neuen Stand. Arbeitshandys gibt es hier während der Ausbildungszeit noch nicht.
Die Aufgaben werden gerecht zwischen den Festangestellten und den Azubis aufgeteilt, sodass man viele Aufgabenbereiche zumindest grob kennt und nicht immer das Gleiche machen muss.
Leider hat man als Azubi nur wenige Befugnisse und kann vieles nicht komplett selbstständig erledigen, bzw. fehlt einem oft noch das Know-how, weshalb manche Tage recht eintönig sein können, wenn generell nicht so viel zu tun ist. Trotzdem geben sich alle Mühe, uns neue Bereiche näher zu bringen und uns alles so gut wie möglich zu erklären.
In der Niederlassung kommuniziert man in der Regel auf Augenhöhe. Untereinander herrscht ein freundliches Arbeitsklima und man kann auch mal mit den Kollegen scherzen. Schlechte Stimmung kommt auch mal vor und breitet sich dann im Büro aus, ist aber eher die Ausnahme.
Die Arbeitszeiten liegen in dem Zeitraum: 08:00 - 17:00 Uhr
Ein Vorschlag von mir wäre jedoch eine Art Wechselmodul einer 4 Tage Woche. (z.B. KW 1 und 2 haben Kollege X und Y Mo-Do und dafür die darauffolgende Woche Mo-Fr. Dafür haben die anderen in KW 1 und 2 Mo-Fr und die darauffolgende Woche Mo-Do) Dies würde nicht nur ein wenig mehr Motivation und Produktivität erzeugen sondern es würde auch das Familienleben einwenig unterstützen und fördern.
Die Ausbildungsvergütung liegt im relativ hohen Bereich und als Unterstützung bzw. Insentive werden weitere Kosten mit Absprache durchaus übernommen.
Im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden mit meinem Ausbilder. Gerne tausche ich mich mit ihm aus, um alle betriebswirtschaftlichen Prozesse besser zu verstehen usw. aber auch über Alltagsthemen die auch für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann war damals die richtige Entscheidung. Der Beruf macht deshalb so viel Spaß, weil es so vielfältig ist. Man weis nie was am nächsten Tag genau passieren wird. Die Kollegen sorgen auch dafür das man wirklich gerne auf Arbeit kommt. Schließlich sitzen wir 9h am Tag zusammen also darf ein kleines bisschen Spaß auch nicht fehlen.
Natürlich ist es Schwierig in der Ausbildung ALLE Prozesse zu durchlaufen und alles sofort tip top umzusetzten. Man ist ja schließlich da um zu lernen und die Aufgaben die man hat gut umzusetzen und dies funktioniert auch wunderbar. Solche Aufgaben sind z.B. Die Betreuung der externen MA, enge Kommunikation mit den Bestandskunden zwecks Einsatz usw. Das einzige was ich mir wünschen würde wäre ein faire Aufgabenverteilung zwecks Büroreinigung. Sonst sind die Aufgaben für die Position als Azubi TOP.
Es wird enorm Rücksicht auf die Lerngeschwindigkeit des Auszubildenden genommen. Man lernt unglaublich viel an Zeitmanagement und Kreativität.
Die Kollegen und die Führungskraft motivieren dich als Auszubildenden dazu über dich hinauszuwachsen. Es entsteht ein sehr großer Fokus auf einen freundlichen Umgang im Team. Alle Teilbereiche die für die Abteilung notwendig sind, werden sorgfältig erklärt und durchgearbeitet. Spaß gehört auch ganz klar zu den Kernelementen der Abteilung. Insgesamt ein tolles Rundumpaket in welchem man eine unglaublich spaßige und lehrreiche Zeit hat. Dringende Empfehlung!!!!!
Es gibt nichts was ich schlecht finde.
Da muss ich erhlich sagen das mir nichts einfällt.
Alles vom Umgang mit mir als Auszubildender, bis zur Erklärung der Tätigkeiten wurde spannend und deutlich erklärt.
Eine kontinuierlich konzentrierte und fördernde Arbeitsatmosphäre
Der Ein-oder Andere Lacher gehört zum Programm dazu
Es wird ein guter Einblick gewährt, was man für Aufstiegschancen hat.
Diese sind auch wieder sehr vielfältig
Da kann man nur sagen da ist für die unterschiedlichsten Menschen was dabei
Die Arbeitszeiten sind angenehm strukturiert sodass man seine Arbeit ordentlich ausführen kann
Eine hohe Ausbildungsvergütung gleich im ersten Jahr
Freundlich und Achtsam
Gleich 100
Sind sehr Abwechselungsreich und geben eine gute Übersicht über die Abteilung
Unglaublich Unterschiedliche Aufgaben
Der Respekt und die Kommunikation des Teams stehen an vorderster Stelle
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen herzlichen Dank für Deine fantastische Bewertung und Dein überaus positives Feedback zu Deiner Ausbildungszeit bei der JOB AG in Fulda! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Du mit unserem Unternehmen und vor allem mit der Betreuung während Deiner Ausbildung so zufrieden bist.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden in einem Umfeld lernen können, das ihre individuelle Lerngeschwindigkeit berücksichtigt und sie gleichzeitig dazu motiviert, über sich selbst hinauszuwachsen. Das Lob für unser Team und die Führungskraft nehmen wir besonders gern entgegen, denn ein freundlicher und unterstützender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig.
Es ist großartig zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns als spaßig und lehrreich empfunden hast. Unser Ziel ist es, ein tolles Rundumpaket anzubieten, und Deine "dringende Empfehlung" bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Nochmals vielen Dank für Deine Wertschätzung und Dein Vertrauen. Wir freuen uns darauf, Dich weiterhin auf Deinem Weg zu begleiten und gemeinsam mit Dir an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Herzliche Grüße
Das Team der JOB AG
Die Bezahlung erfolgt pünktlich und ohne Probleme. Das Betriebsklima ist angenehm und der Ausbilder setzt sich gut für unsere Rechte als Auszubildende ein und unterstützt uns, wo er kann.
Es kommt vor, dass die Aufgaben erst auf konkrete Nachfrage erklärt werden und die Dinge oft einfach ohne weitere Worte auf den Tisch gelegt werden. Das ist aber kein großes Problem, da es auf Nachfrage erklärt wird.
Es könnten manche Aufgaben besser erklärt werden. Zeitweise wird erwartet das man direkt weis was von einem Verlangt wird.
Neben mir gibt es noch einen weiteren Auszubildenden im gleichen Beruf. Die Stimmung untereinander ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, wo man kann und ergänzt sich gut in seinem Wissen.
Das Arbeitsklima zu den anderen internen Mitarbeitern im Büro würde ich ähnlich beschreiben. Man ist immer bemüht etwas zu erklären oder so gut wie möglich zu helfen.
Durch die lockere Atmosphäre fühlt man sich bei der Arbeit wohl.
Die Arbeitszeiten sind festgelegt und werden fast immer eingehalten. Wochenendarbeit gibt es nicht und Überstunden entstehen als Auszubildender eher nicht. Außerdem gibt es täglich eine lange Mittagspause, die so gut wie möglich eingehalten wird.
Zwar gibt es z.B. kein Weihnachtsgeld, aber die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen und Betrieben fair und liegt im oberen Mittelfeld.
Auch das Azubi-Ticket für die Bahn wird von der JobAG übernommen, ebenso die Übernachtungskosten für die etwas weiter entfernte Berufsschule.
Als Azubi bei der JobAg hat man nicht nur seinen Ausbilder als Ansprechpartner. Jeder im Büro hilft einem, wo er kann, wenn es die Zeit erlaubt und man hat oft das Gefühl, dass einem die Aufgaben gut erklärt werden. Die gute Atmosphäre, die meistens herrscht, sorgt dafür, dass man auch bei Problemen gerne nachfragt, anstatt alles selbst lösen zu wollen und dann festzustecken oder Fehler zu machen. Natürlich gibt es immer mal wieder stressige Situationen, die sich dann auch auf die allgemeine Stimmung und die Kommunikation untereinander auswirken, aber das ist meist recht schnell vergessen und man kann auftretende Probleme auch gut mit dem Ausbilder klären. Allerdings merkt man auch ab und zu, dass dafür leider manchmal keine Zeit ist. Der Ausbilder setzt sich jedoch gut für unsere Rechte als Azubis ein und unterstützt uns wo er kann.
Die gemeinsame Arbeit macht meistens Spaß. Die gute Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man in der Regel gerne und ohne Bauchschmerzen zur Arbeit kommt. Hin und wieder gibt es Ausnahmen, die sich aber im Nachhinein oft als unbegründete Ängste herausstellen. Die Ausbildung an sich ist sehr abwechslungsreich und man lernt immer wieder Neues dazu.
Trotz der täglichen Aufgaben findet man Zeit zum Lernen für die Berufschule wenn es sein muss. Durch den Blockunterricht ist das aber in der Regel nichts, was die Arbeitszeit betrifft.
Die einzelnen Arbeitsplätze sind mit allem Notwendigen gut ausgestattet und auf einem recht neuen Stand. Arbeitshandys gibt es hier während der Ausbildungszeit noch nicht.
Die Aufgaben werden gerecht zwischen den Festangestellten und den Azubis aufgeteilt, sodass man viele Aufgabenbereiche zumindest grob kennt und nicht immer das Gleiche machen muss.
Leider hat man als Azubi nur wenige Befugnisse und kann vieles nicht komplett selbstständig erledigen, bzw. fehlt einem oft noch das Know-how, weshalb manche Tage recht eintönig sein können, wenn generell nicht so viel zu tun ist. Trotzdem geben sich alle Mühe, uns neue Bereiche näher zu bringen und uns alles so gut wie möglich zu erklären.
In der Niederlassung kommuniziert man in der Regel auf Augenhöhe. Untereinander herrscht ein freundliches Arbeitsklima und man kann auch mal mit den Kollegen scherzen. Schlechte Stimmung kommt auch mal vor und breitet sich dann im Büro aus, ist aber eher die Ausnahme.
Arbeitszeiten und Flexibilität
Alles, bis auf die Aufgaben der Personaldienstleistungskauffrau und die Arbeitszeiten.
Mehr auf den Auszubildenden eingehen. Für jedes Problem gibt es eine Lösung. Weihnachtsgeld und urlaubsgeld auch für Azubis wäre ein guter Anfang. Und das wichtigste: mehr Kompetenz durch Schulungen etc.
Waren typische Bürozeiten, von 8 bis 17 Uhr. Damit war ich sehr zufrieden
Leider sehr wenig, wie in vielen anderen Bereichen auch.
Leider war es nicht so Spaßig mit den männlichen Kollegen
Die Aufgaben waren sehr gut und haben Spaß gemacht.
Respekt hatte nur der eine Kollege nicht. Aber der Rest hat mir Respekt gezeigt.
Work-Life-Balance wurde eingehalten
Angemessenes Gehalt
Die Tätigkeiten, die ich bekommen hatte
Die Art und Weise, wie mit mir kommuniziert und umgegangen und worden ist, welche jenseits aller Menschlichkeit war
Sich an die gesetzlichen Vorgaben halten, dazu gehört einen geeigneten Ausbilder mit AdA-Schein zu stellen.
Mit Azubis offener kommunizieren und sie auch als Teil eines Teams betrachten.
Anfangs sehr locker, danach dauerhaft angespanntes Arbeitsumfeld
Weitestgehend eingehalten
In Ordnung
Anfangs ganz gut, nur nach ihrem Austritt hat man sich nicht mehr um mich gekümmert
Anfangs hat es Spaß gemacht, danach war es jeden Morgen eine Tortur, ins Büro zu fahren, weil man nicht weiß, was einen erwartet
In der ganzen Zeit dort nur sinnloses Zeug gemacht und minimal neue Sachen dazugelernt.
Keine offener und ehrlicher Umgang, stattdessen hat man viele Probleme unter den Tisch gekehrt und sich meinen Anliegen nicht gestellt
Das tolle Team, die abwechslungsreichen Aufgabenbereiche, das mir entgegengebrachte Vertrauen, die regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsangebote und generell die Arbeitsatmosphäre!
Bisher kann ich nichts schlechtes berichten.
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist toll. Wie sagt man so schön? Ohne die besten Kollegen ist der schönste Job der Welt nichts wert. Bei Fragen und Anliegen finde ich immer ein offenes Ohr. Von Tag 1 habe ich mich als fester Bestandteil des Teams gefühlt und ich wurde wirklich sehr herzlich aufgenommen. Die gegenseitige Hilfe und die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird, finde ich besonders motivierend. Auch dass man gemeinsam lachen kann, trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Im Ernstfall weiß man hier immer, wir können aufeinander zählen und jeder ist für den Anderen da.
Dies kann ich noch nicht so genau beurteilen, da ich mich noch im ersten Ausbildungsjahr befinde. Dennoch gibt es im 2-Wochen-Takt Online-Schulungen zu interessanten Themen, für uns Azubis gibt es zusätzlich regelmäßig Schulungen in der Hauptverwaltung in Fulda und Weiter- und Fortbildung steht hier an erster Stelle. Wenn man etwas erreichen möchte, kann man das hier auch!
Die Arbeitszeiten belaufen sich auf einen Zeitraum von 8-17 Uhr, was mir persönlich sehr gut gefällt. Hat man mal einen privaten Termin, kann man immer mit der Niederlassungsleiterin sprechen und man findet eine gemeinsame Lösung.
Die kann natürlich immer noch besser sein, aber sie ist fair und steigt natürlich mit den Ausbildungsjahren :)
Meine Niederlassungsleiterin hat immer ein offenes Ohr für mich, informiert sich regelmäßig über meinen aktuellen Ausbildungsstand innerhalb fester Gesprächstermine, bringt mir viel Vertrauen bzgl. meiner Arbeit entgegen und fordert und fördert mich auch mit neuen Aufgaben, z.B. mit eigenen Aufgabenbereichen und Projekten, was ich sehr zu schätzen weiß. Ich bin mir sicher, von ihrer Berufserfahrung und Fachkompetenz kann man wahnsinnig viel lernen. Generell hatte ich aber das Glück, in ein eingespieltes und kompetentes Team zu kommen, wo jeder seine eigenen Fachkompetenzen hat und man sich super ergänzt. So unterstützt man sich immer gegenseitig, so dass ein echtes Teamgefühl aufkommt.
Der Spaßfaktor ist ebenfalls hoch. Wir können gemeinsam lachen, kein Tag ist auch nur ansatzweise langweilig und ich gehe sehr gern auf Arbeit, weil die Atmosphäre einfach sehr schön ist und man immer das Gefühl hat, gemeinsam etwas geschafft zu haben.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, weshalb kein Tag wie der Andere ist. Ich wurde von Anfang an vollständig in alle Aufgaben mit einbezogen und durfte bisher schon viel Verantwortung übernehmen, was mir persönlich sehr gut gefällt. Zudem habe ich immer das Gefühl, täglich dazu zu lernen, was für meine Weiterentwicklung und einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung natürlich sehr gut ist.
Wie schon beschrieben ist kein Tag wie der Andere. Es wird zu keiner Zeit langweilig und die Abwechslung in dieser Ausbildung, insbesondere in der Erfurter Niederlassung, weiß ich sehr zu schätzen.
Jeder im Team wird respektvoll behandelt. Man weiß seine Kollegen sehr zu schätzen und das wird einem auch selbst vermittelt.
Ein kleines Team, dass zum Wohlfühlen einlädt.
Sehr abwechslungsreich. Langweilig wird es hier nicht!
Innerhalb von wenigen Minuten können sich die Prioritäten der Aufgaben ändern und der Tag muss strukturiert werden.
Ich habe von der internen und externen Philosophie unendlich viel in mein Berufsleben mitnehmen können, davon profitieren heute meine Auszubildenden und Mitarbeiter
Angenehme Büroräumlichkeiten in einem tollen Team. Man hatte immer ein gutes Gefühl, wenn man die Türe aufgeschlossen hat.
Ich bin nach meiner Ausbildung direkt übernommen worden. Zu einem guten Gehalt und attraktiven Rundumpaket. Ein Sprung auf der Karriereleiter war stets vorprogrammiert.
8-17 Uhr.. und wenn was angelegen hat, dann auch gerne Mal früher frei.
Im Vergleich zu vielen anderen übermäßig gut! Hat man sich in der Klasse umgehört, so hatte man fast ein schlechtes Gewissen, das man so viel bekommt.
Ich habe dort eine sehr tolle Ausbildung genossen. Man hat mich damals in einer schwierigen Zeit aus einem anderen Ausbildungsverhältnis übernommen, wo einige Punkte auf der Strecke geblieben sind. Binnen 1 1/2 Jahre habe ich dort menschlich und vor allen Dingen fachlich so viele Dinge gelernt, welche mich heute noch profitieren lassen. Ich bin 2 Jahre später selber in einer Führungsposition und profitiere immer noch von zwischenmenschlichen und fachlichem Wissen.
Wenn man etwas lernen will, dann ist man Mönchengladbach am besten aufgehoben - ich sage es auch 2 1/2 Jahre später noch - fachlich unerreichbar und bis dato nie wieder so jemanden getroffen.
Der Spaß an der Arbeit war immer gegeben. Wer Erfolg und Spaß kombinieren möchte, der ist dort richtig!
Ich habe wirklich 360 Grad kennengelernt. Von der Administration, über Personalmanagement bis hin zum Kundenmanagement. Schön war jedoch, das man auch entsprechend seiner Stärken eingesetzt worden ist und nicht auf lästige Tätigkeiten beschränkt worden ist. Ein gesunder Mix war stets gegeben
Wie oben schon erwähnt. Das Aufgabenfeld war stetig variierend.
Jederzeit vorhanden. Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass ich nur Auszubildender gewesen bin, sondern immer ein vollwertiges Mitglied.
Man ist direkt ein wichtiges Mitglied im Team und kein Azubi, der nur Kaffee kochen darf und seine Zeit absitzt.
Gute Kommunikation und gutes Verhältnis zu anderen Niederlassungen und der Zentrale.
Ich fände etwas flexiblere Arbeitszeiten gut - dies ist jedoch in der Branche allgemein schwer umzusetzen und liegt nicht direkt am Arbeitgeber
Kollegiales Umfeld.
Die einigen Mitarbeiterevents, welche ich noch vor Corona mitbekommen habe, waren echt cool. :)
Noch bin ich in der Ausbildung, die Übernahme- und Karrierechancen sehen jedoch gut aus! Die JOB AG bildet aus, um zu übernehmen.
Sind branchenüblich von 8 - 17 Uhr.
Pausenzeiten werden mit den Kollegen abgestimmt.
Ist über dem Branchenschnitt.
Learning by doing - die Ausbilder verfügen über eine ausgezeichnete Expertise und geben die nötigen Hilfestellungen, die man braucht.
Jeder Tag ist ein neues Abenteuer - das macht Spaß!
Ich wurde bereits sehr früh als vollwertiges Teammitglied gesehen - die Aufgaben sind und werden demnach nicht langweilig.
Man lernt jeden Bereich des Personaldienstleistungkaufmanns kennen: Rekrutieren von Mitarbeitern - Betreuen der Mitarbeiter - Gewinnen und Betreuen von Kunden - Personaladministration - das Thema Personal im Allgemeinen (Arbeitsrecht, AGG etc.) und das nicht nur in der Schule
Kollegen und Vorgesetzte sind stets freundlich - das Team hält zusammen!
So verdient kununu Geld.