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JOBACHEM 
GmbH
Bewertung

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Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Arbeitsklima, gute Stimmung, produktives Arbeiten trotz Großraumbüro, Junges Team

Kommunikation

Dank Großraumbüro sind die Wege kurz und Verständigung einfach. Lösungen können schnell gefunden werden, Brainstorming erwünscht.
Regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen findet statt. Vorgesetzte und Geschäftsführung können immer bei Fragen, Problemen, Erfolgen angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Stammtisch (auch außerhalb der Arbeitszeit) stärken das WIR-Gefühl !

Work-Life-Balance

durch Homeoffice, Gleitzeitregelung, Stundenkonto müssen private Termine nicht immer in die Abendstunden gelegt werden. Auch kurzfristiger Urlaub ist Dank kollegialen Teams möglich und wird schnell genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Geschäftsführung als auch Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Mischung aus wiederkehren Tätigkeiten und neuen Projekten machen den Arbeitsalltag nie langweilig. Neue Impulse und eigene Ideen sind willkommen.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke wie Säfte, Tee, Wasser, Kaffee werden gestellt;
keine veraltete Technik, gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen fördert lokale Infrastruktur wie Kindertagesstätten, Schulen und Schwimmbad, regelmäßige Besuche des Standorts sind am Tag der offenen Tür möglich, Führungen für Gruppen werden angeboten
Umwelt- und Sozialauditierungen werden durchgeführt

Gehalt/Sozialleistungen

viele verschiedene Bonuszahlungen, Leistungsprämien, betriebliche Altersvorsorge werden angeboten, zu Coronazeiten wurden freiwillige Zahlungen gleistet,
Jobrad wird angeboten

Karriere/Weiterbildung

Auszubildende haben auch nach absolvierter Prüfung einen Platz im Team!
Mitarbeiter dürfen Themen für Schulungen und Weiterbildung im Rahmen der Tätigkeiten selber aussuchen, welche vom Unternehmen bezahlt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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