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Jobactive 
GmbH
Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Jobactive gmbh in Düsseldorf als Qualitätsmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nur Jobs anbieten, für die such auch beauftragt wurden.

Die Firma, die angeblich hinter der Stelle stecken sollte, hat niemals einen Auftrag an die Jobactive gegeben. Die Ausschreibung passte auch nicht auf die Firma. Insgesamt unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Job@ctive GmbH München hat mich im Bewerbungsprozess rundum perfekt betreut und indivduell abgestimmt vermittelt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Jobactive GmbH in München als Kundeberater / Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nicht erforderlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich und pünktlich, aber völlig an meiner Qualifikation vorbei.

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jobactive gmbh in Düsseldorf als IT- Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Vorstellungen und Qualifikationen eines Bewerbers nicht zählen, dann verschenkt Jobactive nur das Potential der Bewerber. Wem soll das nutzen?

Bewerbungsfragen

  • nicht abgefragt
  • nicht abgefragt
  • Keine Fragen, nur Erläuterung, welche Stelle mir schnell aufgedrückt werden kann.
  • Die hatte nichts mit meinem Werdegang zu tun

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Inkompetenz wird hier großgeschrieben. Ich habe noch nie mit solchen Dilettanten zusammengearbeitet.

1,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jobactive gmbh in Düsseldorf als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch in allem ein Beispiel an Hays - 30 Tage Urlaub, Zeitausgleich, etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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100% Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jobactive gmbh in Düsseldorf als Business Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht beschäftigt das Unternehmen sehr inkompetente Mitarbeiter, die Profile über Linkedin und Xing einsammeln. Zu Zeiten von DSGVO müssen sie mit den Konsequenzen rechnen. Ich kann weder die Personalberatung noch deren Methoden jemals weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wie andere schon sagten: Bloß nicht bewerben!

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Jobactive GmbH in München als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man ist nur eine Karteileiche. Nach anfänglicher Euphorie kommt dann keine weitere E-Mail oder Telefonat. Gute Bewerber-Betreuung sieht anders aus. Kann ich also nicht weiterempfehlen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unwertschätzende Behandlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Job@ctive GmbH in Düsseldorf als SAP MM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unwertschätzende Behandlung. Kein Kommentar.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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unprofessionell und unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Jobactive GmbH in Frankfurt am Main als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

2 vereinbarte Telefoninterviews-Termine wurden einfach nicht eingehalten. Erst nach Stunden des vereinbarten Gesprächs gab es einen 0815 Anruf mit Entschuldigung auf ein neues Termin. Beim sogenannten 3. Gespräch gab es wieder keinen Anruf, einfach unprofessionell und unzuverlässig. Wenn man überlegt, dass solche Unternehmen von Arbeitnehmern genau diese Qualifikationen erwartet


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch war ok, hätte aber besser sein können

3,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei Jobactive GmbH in Leverkusen als Bürokauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gesprächspartner war sehr gut vorbereitet. Leider wirkte er über das gesamte Gespräch sehr steif. Zu meinem Lebenslauf hatte er noch einiges wissen wollen, was allerdings eher normal ist. 2 Stellen wurden mir ausreichend vorgestellt und mein Profil soll nun an die Kunden weiter geleitet werden. Das es sich hierbei um befristete Stellen für jeweils ca. 2 Monate handelt (mit Option der Verlängerung), stört mich persönlich etwas. Da ist man weder richtig eingearbeitet, noch hat man Planungssicherheit für die Zukunft und muss seine magere Freizeit auch noch in die weitere Jobsuche stecken. Aber naja, ist halt Zeitarbeit. Weiter empfehlen würde ich das Unternehmen aufgrund des Vorstellungsgesprächs erstmal nicht.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken, Schwächen o.ä. wurden nicht gestellt.
  • Zum Lebenslauf wurde vor allem gefragt, bei welchen Kunden ich eingestetzt war. Zudem wurde zu einigen Zeitarbeitsfirmen gefragt, wo diese sitzen, da diese anscheinend bei Jobactive nicht bekannt waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erwartungen wurden weit übertroffen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Job@ctive GmbH in Düsseldorf als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich meine Bewerbung zu Job@ctive schickte, ging es tatsächlich um eine vorhandene Stelle und nicht wie in vielen anderen Personalfirmen erst mal um Daten sammeln und den Kandidaten in einen Job-Pool zu werfen.
Man stellte mir diese Stelle ausführlich vor und konnte zu fast allen Fragen ausführlich antworten. Man fühlte sich gut aufgehoben und als Bewerber gut verstanden. Die Atmosphäre war entspannt und trotzdem sehr professionell.

Sollte ich in Zukunft eine Veränderung in meinem Berufsleben anstreben, wäre Job@ctive Düsseldorf auf jeden Fall eine der ersten Anlaufstellen für mich.

Vielleicht auf diesem Weg nochmal ein großes Lob und Danke schön für die super Vermittlung :-)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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