Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 180 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
RabatteDas man immer auf Probleme eingeht.
Das sich der Arbeitgeber sofort um neue Positionen der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen kümmert
Das Unternehmen sorgt sich um seine Mitarbeiter und achtet darauf, dass sich alle super verstehen.
Man war frei ohne Druck, oder kontrolle der Respekt gegeinander war immer da.
Gute Kommunikation und
Erreichbarkeit bei Anliegen
Sehr freundlich/zuvorkommend und respektvoller Umgang
Keine verspätete Lohnzahlung (regelmäßig)
Gerechte Gehaltszulage
Überdurchschnittliche gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Arbeitgeber - gerade bei Personaldienstleister.
"Firmenfeiern" - anders gesagt ein einziges Saufgelage, bei denen Mitarbeitende unaussprechliche Dinge tun, dafür gefeiert oder zumindest so belohnt werden, dass Sie dafür keine Abmahnung bekommen. Offen sein gut und schön aber es sollte klare grenzen geben.
Man wird minderwertig behandelt anstatt wie ein Erwachsener
Keine Beanstandung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich nur sehr wenig Kontakt hatte mit meinem "Hauptarbeitgeber".
War alles super
Wenn es beim Verleiher Firmen Probleme gibt das man direkt einspringt,und mal mit der Firma spricht,leider wurden einige Mitarbeiter schlecht behandelt weil sie bei einer Leihfirmen sind, anstatt als Kollegen zu agieren, hat man versucht gegeinander zu arbeiten
Dringend daran arbeiten, wie die Jobactiv Mitarbeiter mit Zeitarbeitleuten umgehen. Wir sind auch nur Menschen
Kümmert euch bitte um das Gefälle an den Standorten und den Zusammenhalt innerhalb. Kollegen die hinter dem Rücken über einen reden sind immer schlecht fürs Image, besonders wenn diese Denken, dass es unbemerkt bleibt.
Ich kann an Jobaktive keine Verbesserungsvorschläge geben. Ein toller Arbeitgeber mit netten Kollegen und Kolleginnen
Ihr lebt von den Mitarbeitern die im Einsatz sind.
Daher würde ich euch raten Sie auch besser zu behandeln wie zB die Krankmeldung.
Mehr Gehalt oder zumindest Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld.
Bei keinem Einsatz nicht sofort zu kündigen, wenn man kein Folgeauftrag hat.
Der am besten bewertete Faktor von Jobactive ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das die Menschen alle gut behandelt werden
Es gibt Gleichberechtigung soweit ich es wahrnehmen kann
Keine Probleme.
Soweit ich dies beurteilen kann völlig in Ordnung
Jeder Kollege wird gleich behandelt. Flache Hierachie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobactive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es wurden keine Möglichkeiten geben, wirklich aufzusteigen. Ja es gibt den Titel "Senior", aber der ist wie wir wissen nichts wert.
Nein nicht vorhanden.
Leider wenig bis garnicht.
Wenn man das Interesse daran hat wird dies unterstützt
Gibt es nicht. Weiterbildungen die für eine Stelle notwendig ist wird solange aufgeschoben bis kurz bevor der Kunde abspringt. Sollte es zu Übernahme kommen werden dem Mitarbeiter Steine in den weg gelegt um noch möglichst lange mit ihm Geld zu verdienen.
