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Bonn
Bewertung

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Fallmanagerin

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Beratung und Begleitung von Menschen mit mehreren sog. "Vermittlungshemmnissen" ist anspruchsvoll und es wird nie langweilig.

Kommunikation

Es finden regelmäßige, zumeist wöchentliche Dienstbesprechungen statt. Die Mitarbeitenden werden zu den geschäftspolitischen Zielen auf dem Laufenden gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Mal so und mal so und zumeist sehr, sehr gut. Wir pflegen eine offene Fehlerkultur

Work-Life-Balance

39 Stunden sind 39 Stunden und Kernzeiten sind Kernzeiten. Darüber hinaus gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten mit Homeoffice, Arbeitsplatzausstattung.......

Vorgesetztenverhalten

äußerst korrekt

Interessante Aufgaben

Der Betreuungsschlüssel im Fallmanagement ermöglicht ein sinnvolles Arbeiten mit den Menschen.

Gleichberechtigung

wird zumeist gelebt. Nach wie vor fehlen -wie in vielen Jobs- Möglichkeiten Führungsaufgaben auf mehrere Personen aufzuteilen und damit den Zugang für Erziehende zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist gut. Es fehlen ggf. Anreize, wenn man im Tarifsystem auf seiner Ebene in der höchsten Erfahrungsstufe ist. Hier könnte ich mir auch Zeitgutschriften vorstellen. Das ist aber sicher Tarif-Zukunftsmusik und beim aktuellen Fachkräftemangel nicht absehbar. Leider!

Arbeitsbedingungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Papierverbrauch lässt nach :-)

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Image

Image nach Außen - nicht so gut. Als Arbeitnehmerin fühle ich mich im JC wohl

Karriere/Weiterbildung

gut - Aufstieg zumeist über die Teamleitendenebene

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