15 Jahre Rückständigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sicherheit der Beschäftigung sofern man unbefristet angestellt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wir hier mindestens 15 Jahre Rückständigkeit haben im Vergleich zur Wirtschaft, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Führung, Qualität, Prozesse, Management
Verbesserungsvorschläge
Fehler eingestehen, daran arbeiten, auch mal Ideen der Belegschaft annehmen und nicht immer wieder die alten selben Fehler machen (Umorganisation ohne Sinne und Verstand)
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen untereinander machen für sich das Beste, gegenüber der Geschäftsführung herrscht großes Misstrauen - hohe Fluktuation aufgrund Unzufriedenheit
Kommunikation
einseitige und intransparente Kommunikation, kritische Ergebnisse von "heiklen Workshops" / Mitarbeiterbefragungen werden geheim gehalten - der Flurfunk funktioniert jedoch recht gut
Kollegenzusammenhalt
die Bereiche innerhalb arbeiten recht gut zusammen, bereichsübergreifend ist noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
Gleitzeit im Rahmen 6-19 Uhr für jeden möglich, Homeoffice unter bestimmten Bedingungen (u.a. wg. Kinderbetreuung) teilweise möglich
Vorgesetztenverhalten
unrealisierbare Ziele, Teamleiter sind oft sozial inkompetent, fehlende fachliche Kenntnisse,
uraltes Führungsverhalten, Machtkämpfe auf Führungsebene
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung möglich, geringe Veränderungsmöglichkeiten, viel Routinearbeit, viele Vorgaben
Gleichberechtigung
2/3 Frauen, 1/3 Männer jeden Alters, Gleichstellungsbeauftragte vorhanden sowie BCA - Teilzeitkräfte werden teilweise benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
werden zwar nicht besonders geschätzt oder berücksichtigt, allerdings auch kaum benachteiligt
Arbeitsbedingungen
die EDV läuft einigermaßen, es gibt Licht, Wasser und Strom, Klopapier wird zu Verfügung gestellt und man kann im Sommer die Rollos runterkurbeln - ansonsten eher dürftig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Klima? - kenn man hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
es ist ok, Weihnachtsgeld gibt es zumindest für die Angestellten der BA, allerdings werden die Mitarbeiter bei gleicher Tätigkeit unterschiedlich bezahlt aufgrund der besonderen Konstellation Beamte der Kommune, Beamte des Bundes, Angestellte der Kommune und Angestellte des Bundes - Equal Pay ist das nicht...
Image
Jobcenter eben
Karriere/Weiterbildung
außer stellvertretender Teamleiter oder Teamleiter bleibt nicht viel - das Personalwesen ist aber auch hier selbst im Öffentlichen Dienst nach Zitat vom Geschäftsführer "ein schmutziges Geschäft"