Als Mtarbeiter ist man hier nicht viel wert
Verbesserungsvorschläge
Einstellungspolitik ändern, mehr Wertschätzung und Offenheit gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter äußern sich abfällig über die Kunden. Teams sind über große Flächen verteilt, ein umfassendes Teamgefühl kann so nicht entstehen. Es gibt keinen Gemeinschafts-/Pausenraum, einen winzigen Abstellraum als Küche. Zudem hohe Fluktuation und Befristungen mit geichzeitig sehr langen Einarbeitungszeiten. Im Miniteam freundschaftliche und hilfsbereite Atmosphäre. Ständig wechselnde Strategien und Forderungen der Geschäftsleitung, die umgesetzt werden sollen, die tägliche Arbeit erschweren und teilweise schlecht geplant sind. Ständige Buchstabenneuaufteilung und daher kaum Vertrauensaufbau zu Kunden möglich.
Kommunikation
Interne Dokumentation ist eine Katastrophe, Dokumente und Infos müssen in Kleinstarbeit zusammengesucht werden, was Zeit kostet. Kommunikation im Miniteam größtenteils gut, ansonsten eher anonym.
Kollegenzusammenhalt
Man spricht sich ab und organisiert sich im Miniteam selbst, was mit Ausnahme einiger Kollegen gut funktioniert. Ansonsten im großen Team eher wenig, man hilft sich so gut wie nicht wenn Probleme auftauchen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Einschränkung möglich, relativ freie Termingestaltung. Allerdings auch Urlaubssperren und extrem stressige Phasen wenn das gesamte Team abwesend ist und man alles allein machen muss.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich gut, Leadership skills nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
an sich interessant. Viele aufgedrückte Queraufgaben stören allerdings.
Gleichberechtigung
Kommentar des Vortragenden in einer Schulung für neue Mitarbeiter: "Da haben wir ja wieder Frauenüberschuss. Ich kann diese Einstellungspolitik nicht verstehen. Die Frauen kommen, werden eingestellt, werden gleich schwanger und die Kollegen müssen es ausbaden." Ansonsten im Alltag keine Einschränkungen spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
werden wie die jüngeren behandelt.
Arbeitsbedingungen
siehe Atmosphäre. Ansonsten hat jeder sein eigenes Büro in dem man recht freie Hand und die Hardware hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen von Recyclingpapier viel Verschwendung. Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip bleiben die meisten da hängen wo sie sind.