3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oh jeh….
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss man lange überlegen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist so gut wie nicht vorhanden . Es wird immer und immer mehr auf den Einzelnen Mitarbeiter aufgeladen , und man findet keinerlei Gehör bei der Geschäftsführung. Alles wird lapidar abgewunken und einfach weiter auf den Rücken der Mitarbeiter gepackt
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Kleinteams gute Zusammenarbeit, Teamübergreifend herrschen Diskrepanzen
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zur Gleitzeit und zum Homeoffice, dies ist auch von der Geschäftsleitung gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Kleinteams recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wenig Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen welche nicht mit IT aufgewachsen sind und vor allem nicht auf die altersbedingte geringere Leistungsfähigkeit als deutlich jüngere Mitarbeiter. Und den Gesundheitszustand der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation häufig gleich null , Einbindung der Mitarbeiter in Arbeitsprozesse kaum vorhanden, es werden Entscheidungen getroffen unter dem Vorwand der Umstrukturierung, die Folge daraus ist meistens eine noch höhere Arbeitsbelastung als ohnehin schon vorhanden
Arbeitsbedingungen
Bereitstellung von Arbeitsmaterial mehr als mangelhaft. Mittlerweile muss man selbst um einen Bleistift oder sogar druckerpapier betteln. Am besten kauft man es selbst selbst….
Kommunikation
Kommunikation zwischen Teamleitung und Mitarbeitern sehr mangelhaft, Abwesenheit des Vorgesetzten häufig nicht im Team bekannt, man fühlt sich oft alleine im Regen zu stehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, mangelnde Rücksichtnahme der Geschäftsführung auf die Mitarbeiter, Druck durch überbordendes Controlling, Förderung von Mitarbeitern nur aufgrund von Sympathien anstatt aufgrund der tatsächlichen Leistung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf Augenhöhe, ehrliche und offene Kommunikation, bei anfallender Kritik auf der sachlichen Ebene bleiben statt ins Persönliche zu gehen, mehr Anerkennung des persönlichen Einsatzes der einzelnen Mitarbeiter
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobcenter Deutsche Weinstraße durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jobcenter Deutsche Weinstraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobcenter Deutsche Weinstraße als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.