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Dresden
Bewertung

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Kein Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Mehr echte Wertschätzung durch sinnvolle Veränderung und nicht durch versteckte Drohungen und Druck

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur gefordert, die Arbeitnehmer sind am Ende ihrer Kräfte

Kommunikation

Es wird nur von oben nach unten gedrückt eine vernünftige und zielführende Kommunikation mit den Mitarbeitern an der Basis ist schon lange nicht mehr möglich

Kollegenzusammenhalt

Durch die viele Arbeit sieht jeder zu wie er kommt und ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Homeoffice ist das einzig Gute, da musste aber erst Corona kommen, viel effektiver , da mehr Ruhe

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist super aber dann nach oben wird es immer schlechter, wie in der Politik

Interessante Aufgaben

Vielseitig mit vielen Neuerungen, es wird nie langweilig

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht anders als mit jungen Kollegen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm, Büro ist sehr statisch, hässlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz nur weil man Heizkosten sparen kann

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Image

Ich verrate nicht gern wo ich arbeite


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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