Tut euch einen Gefallen und euch diesen Job nicht an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamabhängig den Umgang mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr vieles.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führung austauschen. Sich mal mit den Prinzipien der New Work, Home Office, agilen Arbeit, Holokratie, psychologischen Empowerment vertrauen machen, statt wie ein Unternehmen aus den 1930ern zu agieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist okay; auch hier ruiniert die Geschäftsführung alles weitergehende.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist intransparent.
Work-Life-Balance
Durch die mangelnde Akzeptanz der Geschäftsführung für Home Office mittlerweile total veraltet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist so hierarchisch und intransparent wie aus einem Lehrbuch aus dem Militär oder Ford-Werken der 1950ern. Verhalten wird nicht entschuldigt oder begründet, Mitarbeiter nicht unterstützt sondern mehr und mehr drangsaliert. Die unteren FK und Mitarbeiter müssen für den “Mist” von oben aufkommen.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und ständig neuen Wünsche und Ziele der Geschäftsführung machen den Job abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Junge Kollegen müssen schuften, während die Älteren sich häufig zurück lehnen. Führungspotenziale werden trotzdem nicht gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist super, alte Kollegen die nicht arbeiten wollen werden geschützt.
Arbeitsbedingungen
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegenüber der Kunden ist super, die Mitarbeiter leiden darunter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittlerweile unzureichend bei der Aufgabenfülle und mentalen Belastung.
Aufstiegsmöglichkeiten nur bei Vitamin B.
Image
Intern schlecht. Extrem ja sowieso.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur mit Vitamin B. Die Geschäftsführung äußert nach offen, dass intern keine Führungspotenziale vorhanden sind, dabei gibt es diese.