Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgaben zur Einarbeitung wurden auf Kollegen abgewälzt die selbst sehr viel zu tun hatten - Mitarbeitergespräche wurden trotz Einsicht in meinen Kalender vor Kundengespräche gelegt sodass mir kaum Zeit blieb auf Äußerungen zu reagieren.
Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
sicherheitsbestimmungen zur Gewaltprävention
Mehr Sicherheit in Form von mehr Sicherheitskräften oder einer Eingangsschleuse
Nicht aller zwei Jahre neue Mitarbeiter einstellen und wieder von vorn beginnen
Habdlubgsfreiräume
Kürzere Karrierewege
Die Kollegen im Großen und Ganzen bei Herausforderungen mit Kunden zusammenhalten und sich gegenseitig beraten.
Innerhalb des Jobcenters gibt es eine eindeutige Trennung zwischen Angestellten, die bei der Bundesagentur für Arbeit gelernt haben und oft schneller entfristet werden und Karriere machen und diejenige, die an Hochschulen studiert haben.