Vereinbarkeit von Familie und Beruf - nicht nur eine Floskel
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat frühzeitig auf die Lage reagiert und eine sicher Atmosphäre geschaffen, die auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Last der Entwicklung der notwendigen Veränderungen ist auf zu wenige Schultern verteilt. Dies führt bri einzelnen Personen zu sehr starken Arbeitsbelastungen, während andere Personen sich langweilen dürften, weil deren Aufgaben derzeit gar nicht umsetzbar sind.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er kann die IT Möglichkeiten für alle MA zur Verfügung stellen, die dies wollen. Dies ist aktuell ein Ressourcenproblem.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ich kann auch im Homeoffice arbeiten, wenn dies aus familiären Gründen notwendig ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt ständig gesetzliche Änderungen, auf die reagiert werden muss. Außerdem muss die Digitalisierung vorangetrieben werden.
Gleichberechtigung
Es gibt aus meiner Sicht keine Diskriminierung. Es wird nicht nach dem Geschlecht gefragt, sondern nach der Leistung.
Arbeitsbedingungen
Es werde viele Möglichkeiten angeboten. Es kommt ein wenig darauf an, dass der konkrete Vorgesetzte auch davon Gebrauch macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht genau beurteilen, weil dies bei meinen Aufgaben keine Rolle spielt.
Image
Die Arbeit im Jobcenter ist generell schlecht angesehen. Dies hat einfach gesellschaftliche Gründe.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, aber die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.