2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Familienmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Telearbeit, Teilzeit, gute Fortbildungsangebote, Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personelle Veränderungen, mehr Angestelltenbeteiligung
Verbesserungsvorschläge
Verzicht auf die Weihnachtsgeschenke. Vielleicht lieber Spende an sozialen Bereich wie Kinderkrebshilfe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf - nicht nur eine Floskel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat frühzeitig auf die Lage reagiert und eine sicher Atmosphäre geschaffen, die auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Last der Entwicklung der notwendigen Veränderungen ist auf zu wenige Schultern verteilt. Dies führt bri einzelnen Personen zu sehr starken Arbeitsbelastungen, während andere Personen sich langweilen dürften, weil deren Aufgaben derzeit gar nicht umsetzbar sind.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er kann die IT Möglichkeiten für alle MA zur Verfügung stellen, die dies wollen. Dies ist aktuell ein Ressourcenproblem.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre
Image
Die Arbeit im Jobcenter ist generell schlecht angesehen. Dies hat einfach gesellschaftliche Gründe.
Work-Life-Balance
Ich kann auch im Homeoffice arbeiten, wenn dies aus familiären Gründen notwendig ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, aber die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht genau beurteilen, weil dies bei meinen Aufgaben keine Rolle spielt.
Arbeitsbedingungen
Es werde viele Möglichkeiten angeboten. Es kommt ein wenig darauf an, dass der konkrete Vorgesetzte auch davon Gebrauch macht.
Gleichberechtigung
Es gibt aus meiner Sicht keine Diskriminierung. Es wird nicht nach dem Geschlecht gefragt, sondern nach der Leistung.
Interessante Aufgaben
Es gibt ständig gesetzliche Änderungen, auf die reagiert werden muss. Außerdem muss die Digitalisierung vorangetrieben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jobcenter landkreis görlitz durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jobcenter landkreis görlitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.