Befristungsmentalität, Mitarbeiterführung,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristungsmentalität, Mitarbeiterführung, Vernachlässigung von Informationspflichten, Vorgesetztenverhalten mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
straffes Zeitmanagement erforderlich.
Kommunikation
Kommunikation mit der Führungsebene sowie mit dem internen Service sehr schwierig, autoritäres Führungsverhalten wird vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
gute Teambindung.
Work-Life-Balance
unter Druck arbeitet man besser, sehr hohes Arbeitspensum. Straffes Zeitmanagement erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
fehlende Informationspflicht, sehr schlechte Vertragsgestaltung, dominante Führungsebene, Befristungsmentalität. Führungsverhalten der Teamleitung hingegen sehr positiv.
Interessante Aufgaben
interessantes Aufgabengebiet mit gesunden Herausforderungen, jedoch sehr hohes Aufgabenpensum, somit straffes Zeitmanagement erforderlich.
Gleichberechtigung
als ausscheidender Mitarbeiter/in wird man hier kräftig in die Mangel genommen, sollte man sich anderweitig entschieden haben.
Arbeitsbedingungen
1 Jahr bis zum eigenen Büro, wenn dieses dann vorhanden ist soweit so gut. Räume sind nicht klimatisiert.
Image
Aussenwirkung sowie Jobstatus mangelhaft, hier lebt man weiterhin sehr exsessiv die Verschwendung von Humankapital, durch eine sehr belastende Befristungsmentalität für die internen Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
sehr undurchsichtig.