3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kolleginnen und Kollegen sollten für die gleiche Arbeit auch gleich entlohnt werden! Der Geschäftsführer weiß die Arbeit von den Fachassistenten in der Leistungsabteilung nicht zu schätzen. Wenn nicht endlich zukunftsorientiert geplant wird, könnte es schwierig für die verbleibenden Kolleginnen und Kollegen und somit auch für die Bürger werden. Schade!
Alles Orts und Bereichsbähngig.
Nicht nochmal.
Alles Orts und Bereichsabhängig.
Nicht nochmal.
Alles Orts und Bereichsabhängig.
Nicht nochmal.
Modernes Gebäude. Grundsätzlich tarifliche Entlohnung. Sicherheit.
Die unzureichenden Führungsqualitäten ab Teamleiterebene.
Gleiche Bezahlung für alle Angestellten gemessen an der höchsten Eingruppierung.
Mehr auf wiederverwendbares Büromaterial achten.
Als Geschäftsführer die Angestellten als Verbündete sehen und nicht als Gegner.
Mehr auf Fortbildung und Kommunikation setzen. Dementsprechend auch Schulungen anbieten und externe Trainer engagieren.
Anerkennung der Mitarbeiter inform von Finanzierung einer Veranstaltung wie Weihnachtsfeier.
Atmosphäre ist angenehm ruhig.
Die Behörde hat einen sehr schlechten Ruf.
Die Tätigkeit ist mit dem Privatleben gut vereinbar sofern man nicht in Aschaffenburg wohnt.
Erfolgt bei der Belegschaft sehr zaghaft. Als müsste der Geschäftsführer die Kosten selbst tragen.
Bezahlung ist zu gering in Anbetracht der Verantwortung die die Kunden den Angestellten übertragen. Auch die Erwartungen der Führungskräfte sind zu hoch in Relation zur Bezahlung.
Angestellte der verschiedenen Beteiligten erhalten unterschiedliches Gehalt für gleiche Arbeit.
Wenig Interesse am eigenen Fußabdruck. Stifte im Allgemeinen sind Wegwerfartikel. Unterstützung seitens AG zu notwendigen Dingen wie Parkplatz gibt es nicht.
Bestes Team! Auch in schweren Zeiten kommt man wegen der Kollegen gerne zur Arbeit.
Schwierig bezüglich technischen Fortschritts.
Entscheidungen werden stets subjektiv getroffen. Objektive Bewertungen von Leistung und Sachverstand erfolgen nicht.
Neues Gebäude, gute Technik, gute Ausstattung. Zu teure Parkplätze. Keine günstigen Alternativen in fußläufiger Nähe. Keine Kantine.
Geschäftsführer kommuniziert fast nicht. Bei mehreren Möglichkeiten entscheidet er zum Nachteil der Belegschaft.
Es gibt eine vielfältige Mitarbeiterschaft. Jedoch hoher weiblicher Anteil an Angestellten.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten und Spezialisierungen