Um die eigene psychische Gesundheit zu bewahren, sollte man den Laden weiträumig meiden.
Verbesserungsvorschläge
in dem aktuellen Zustand und mit der Führung scheint es schwierig zu sein, die Probleme zu beheben
Arbeitsatmosphäre
Seit neuestem herrscht eine Atmossphäre, in der verbales Mobbing und störende Eingriffe in den Arbeitsalltag ignoriert werden. Die Geschäftsführerin scheint oft Mangel an Mut, Kompetenz und Verantwortung zu zeigen. Die Bereichleiterinnen setzen bewärte Arbeitsanweisungen willkürlich außer Kraft, scheinbar aus Gründen des Vorgesetztenwillens. Es gibt keinen erkennbaren Vorschritt bei der Verbesserung des ungesunden Arbeitsklimas.
Kommunikation
Findet nicht statt!!!! Befehle werden erteilt
Kollegenzusammenhalt
War gut, wird seit Neubesetzung der beiden Bereiche nicht gerne gesehen. Jeder soll sich selbst der nächste sein und am besten jeden Kollegen verpetzen
Vorgesetztenverhalten
wenn ich könnte, würde ich NULL Sterne geben, wobei die meisten Teamleiter(innen) sich bemühen. Von höheren Vorgesetztenkreise ist ein übermäßiges Bedürfnis nach Kontrolle deutlich spürbar. Es gibt eine deutliche Präsenz vom umfassenden Bossing.
Interessante Aufgaben
Die gäbe es tatsächlich, aber zu diesen Arbeitsbediengung st es ratsam, dass Arbeitnehmer selbst die Entscheidung treffen, das Arbeitsumfeld zu verlassen, solange sie noch einen klaren Kopf bewahren können.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Hier scheint es, dass gewissse Unterwürfigkeit und übermäßige Schmeichelei wichtiger ist als fachliche Kompetenz und das Erfüllen von Anforderungen um beruflich voranzukommen