6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlich
Gibt es nicht
Alles super
Sehr gut
Gut
Gut
Kein Angebot
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Das ich in der Probezeit in der Krankheit als Behoinderter gekündigt wurde.
Das es sowas gibt.
Hat keiner was mit zu tun, muss ich selbst klären.
Passt , hab´ich mir so ausgesucht, weiss was auf mich zukommt.
Kenne niemanden.
Sind kaum erreichbar, also ok.
War so wie erwartet.
alles Bestens, moderne Geschäftsführung, Papierloses Büro, alles in 3-facher Ausführung für die moderne Dokumentation.
Der Kunde war erscheckt, als er gehört hat, was unser Verdienst scheinbar ist.
Da der Kostensatz von Jobimpulse wohl recht hoch ist.
Leider bin ich hier sowas wie einem Rumänischen Hütchenspielertrick
auf den Leim gegangen. Das Versprochene Netto war am Ende das Brutto-
gehalt. Sowas ist mir noch nie passiert.
Absolute Hochtechnologie ,erstaunlich wer alles Zeitarbeit beansprucht.
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Gerne wird man in schlechte Einrichtungen geschickt, sind ja gute Kunden :-).
Weshalb brauchen die denn immer Personal?
Einarbeitung null, direkt losarbeiten und Dienste übernehmen. Moderner "erlaubter" Handel halt.
In der Umgebung und bei den Kunden bereits bekannt. Es gibt ja viele Anbieter und jeder will der beste sein.
Es wird den Einrichtungen immer alles versprochen. Überstunden fallen automatisch an und landen auf dem Überstundenkonto (Notzeiten).
Weiterbildungen muss man aushandeln, teilweise sehr schwierig.
Etwas mehr als in den Einrichtungen (ab 23€/Stunde), Zuschläge sind jedoch geringer. Grundlage ist der aktuelle Tariflohn. Man darf sich nicht täuschen lassen!
Keine Betriebsrente, geringes Weihnachts- und Urlaubsgeld (deutlich unter 300€).
Viel Papier, viele Briefe und oft ein hin und her.
Kennt man nicht, vielleicht sieht man welche in den Einrichtungen.
Haben mit dem richtigen Beruf gute Chancen.
Es wird immer freundlich, mit einem gewissen Druck agiert. Vieles wird versprochen, aber dann vergessen.
Einrichtungen eben, Urlaubsplanungen werden fast nie berücksichtig. Teilweise hat man seine ganzen Urlaubstage noch im nächsten Jahr. Immer arbeiten, damit Geld verdient wird. Der Urlaub wird deswegen gerne ausbezahlt. Wünsche werden nur sehr wenige berücksichtig, hauptsache man ist immer in einer Einrichtung. Überstunden und Urlaub werden gerne berücksichtigt, wenn man keinen Einsatzort hat. Fahrwege bis zu einer Stunde müssen angenommen werden.
Kaum jemand zu erreichen, sind immer in irgendwelchen Gesprächen oder Pausen.
Für Einsätze wird man oft hintereinander angerufen und für Zusatzdienste.
Da funktioniert es :-)
Gibt es wohl keine Unterschiede
Immer in schlechten Einrichtungen, keine Einarbeitungen, direkt Dienste übernehmen. Pures Chaos!