10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation war total schnell und sehr angenehm. Es war alles super organisiert auch das persönliche Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketingpraktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war wirklich alles rund um super.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie KunzeHR Managerin Jobufo°
Danke für dein Lob und die tolle Bewertung!
Liebe Grüße
Tolles Unternehmen, sympathische Gesprächspartner, sauberer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Care beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine genauere Stellenausschreibung kann helfen das Gespräch vorzubereiten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Beschreibung der Vita,
- Was weißt du schon über Jobufo? Gehaltvorstellungen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sympathische Gesprächspartner sowie angenehmes und strukturiertes Interview. Der Bewerbungsprozess war transparent, sodass stets klar war, was die nächsten Schritte sind.
Bereits im Erstgespräch wurde Interesse an der Person gezeigt. Die Gesprächspartner haben sich viel Zeit für das Kennenlernen genommen.
Bewerbungsfragen
- Was sind die Stärken und Schwächen
- Warum ein Jobwechsel
- Worin möchte man sich weiterentwickeln
- Punktuelle Rückfragen zur Vita
- Warum die Customer-Success-Rolle
- Welche Erwartungen sind mit Job verbunden
- Warum Jobufo
- Kleiner Case Study
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie KunzeHR Managerin Jobufo°
Vielen Dank für deine Bewertung - auch wenn wir am Ende dann doch nicht zusammen gekommen sind, kann ich mich auch nur für deine Zeit und deine Offenheit im Feedback bedanken!
Liebe Grüße
Super Bewerbungs - und Onboardingprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer-Success-Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo liegen deine Stärken und Schwächen?
- Welche Ziele hast du?
- Was hat dir an deiner Stelle besonders gut gefallen?
- Was hat dir weniger gut gefallen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Unternehmenskonzept, professioneller Bewerbungsablauf, herzliche und kompetente Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess ist super strukturiert gewesen, die Ansprechpartner waren freundlich und haben sich Zeit genommen. Eine kleine Office Führung zu Beginn wäre super, da man so die Atmosphäre und den Arbeitsplatz etwas näher betrachten kann.
Bewerbungsfragen
- Wohin möchtest du dich beruflich entwicklen.
- Was würde dein jetziger Arbeitgeber/Teamleiter über dich sagen.
- Insgesamt wurden passende Fragen gestellt.
- bisherige Erfahrung (auf spezielle Punkte im Lebenslauf wurden Rückfragen gestellt, auch aus freundlichem Interesse weil man in ähnlichen Stellen gearbeitet hat)
- Grund für den Wechsel
- Sowohl die gestellten Fragen als auch meine zum und über das Unternehmen/der Tätigkeit wurden sehr zufriedenstellend und ruhig beantwortet. Man ist ohne offene Frage aus dem Gespräch rausgegangen. Man hat sich zudem Zeit genommen für das Gespräch was ich sehr positiv empfand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interviewtermin vergessen
Bewerber/inHat sich 2018 als Recruiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
nicht ihre Termine durcheinander bringen
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Schnell, schmerzfrei gelaufen, die Personalerin ist spitze
Bewerber/inHat sich 2021 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess, sehr nettes Team! Ich habe mich rundum wertgeschätzt gefühlt!
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Großartiges Konzept und ein total nettes Team, bei dem man sich sofort wohl fühlt!
Bewerber/inHat sich 2019 als Career Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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