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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein menschlicher Abgrund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Pulli. Der ist kuschelig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle andere
Verbesserungsvorschläge
Für euch ist Hopfen und Malz verloren. Suhlt euch im Firmenerfolg auf dem Rücken derjeniger, die ihr ausnutzt. Lasst euch euer Abendessen mit der Familie schmecken in dem Wissen, wie sehr ihr anderen das Leben versaut. Hut ab.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen meistens nett vorgespielt, hinterm Rücken aber hinterhältig. Typisch Büro eben. Muss an der langweiligen Arbeit liegen oder am Frust über diesen sinnlosen Job.
Image
Außen wohl gut, daher umso wichtiger, dass bei Kununu die Wahrheit erzählt wild. Wenn man die Fake-Bewertungen hier rausnehmen würde (diese 4-5 Sterne absurden Lobhudeleien die diametral dem widersprechen, was die anderen Bewertungen sagen), dann wäre die Score wohl locker im 2er-Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Dead End. Siehe Vertrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Schon lustig. Man erwartet top Zahlen, ist aber nicht gewillt ein top Gehalt zu liefern. Finde den Fehler. Minimaler Lohn bedeutet minimaler Einsatz. Warum sich krumm machen für die geballte Inkompetenz und Unmenschlichkeit der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Man interessiert sich nicht für andere. Einem frisch gebackenen Vater wurde 2 Wochen vor Ende der Elternzeit ohne Angabe von Gründen einfach gekündigt. Niemand der Mitarbeiter*innen, die ihn schon seit 10 Jahren kannten, haben sich jemals danach erkundigt wie es ihm, der Frau oder dem Baby geht. Nicht einmal. Guter Kollegenzusammenhalt? Aha... Ist denen egal.
Vorgesetztenverhalten
MIserabel. Wenn Lebensmitteltechnologen auf einmal bei einem Personaldienstleister Führungsverantwortung und Menschenkontakt bekommen, dann kann daraus nur Chaos entstehen. Völlig inkompetente Führungsriege ohne jegliche Sozialkompetenz. Führungsstil von 1961. Immer nur drauf hauen, Druck erzeugen, fordern! Kein Geben, kein Motivieren, kein Miteinbeziehen!
Arbeitsbedingungen
Technik von 1997. Für das Wohl der Mitarbeiter gibt es eine Kaffeemaschine und Wasser. Das war's. Das war mal vor 30 Jahren modern. Aber naja... Hier sieht man sehr klar, was die Mitarbeiter der Firma wert sind. Ich verweise auf die anderen Bewertungen
Kommunikation
Existiert nicht. Von oben kommt gar nichts. In der eigenen Abteilung meinen lang angestellte Personen, die hierachisch auf der selben Ebene stehen, sie hätten aufgrund der Tatsache, dass sie schon länger in diesem Laden verschimmeln, mehr zu sagen als andere. Kolossaler Irrglaube
Interessante Aufgaben
Dümmer kann ein Job nicht sein. Kein Wunder, dass die Atmosphäre, der Zusammenhalt, die Kommunikation und alles andere so miserabel sind, wie sie sind. Stumpfsinnig. Ein Wunder, dass diejenigen, die das tagtäglich machen, noch nicht völlig verblödet sind.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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