In der Zeit stehen geblieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservativ in Einstellung und Werten, entspricht überhaupt nicht dem Zeitgeist.
Das Betriebsklima steht und fällt mit der Laune der Familienmitglieder.
Für Kundeneinsätze muss der eigene PKW genutzt werden. Prinzipiell ok, allerdings wird nur das absolute Minimum an Spritgeld erstattet.
Die Differenz bis zum gesetzlichen Mindestsatz von 30 Cent pro Kilometer muss man sich selbst von der Steuer zurückholen.
Unbezahlte Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Sich dem Zeitgeschehen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Konservativ.
Die Arbeitsatmosphäre wird stark von der Laune der einzelnen Familienmitglieder beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Man muss hier zwischen den externen Kollegen und den Familienmitgliedern unterscheiden.
Die Kommunikation ist gut, jedoch findet sie in zwei verschiedenen Welten statt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder notiert noch bezahlt.
Wer regelmäßig pünktlich geht, hinterlässt einen negativen Eindruck und muss mit entsprechenden Kommentaren rechnen.
Homeoffice wird als negativ angesehen und ist unerwünscht. Es wird nur in seltenen Ausnahmefällen und wenn überhaupt für wenige Tage genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut und korrekt. Offen für neue Vorschläge, jedoch tagesformabhängig.
Interessante Aufgaben
Es wird fast jeder Bereich der IT abgedeckt, allerdings bekommen die selben Mitarbeiter immer die selben Tätigkeitsbereiche zugeteilt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben, es zählt nur Leistung.
Arbeitnehmer werden schnell abgestempelt und in entsprechende Schubladen gesteckt. Diejenigen, die als "Dussel" gelten, können sich mehr leisten als andere.
Über Frauenrechte, LGBT oder Ähnliches wird sich bis zu einem gewissen Grad lustig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Nicht schlecht, nicht gut.
Neues Arbeitsgerät erhält man nur bei entsprechender Leistung oder wenn die vorhandene Hardware extreme veraltet ist.
Einige Geräte sind so alt, dass sie vom Hersteller keine Sicherheitsupdates mehr bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein grundsätzlich gut.
Umweltbewusstsein schlecht, gebrauchte Druckerpatronen und USV-Batterien wandern in ausrangierten Geräten auf dem Elektroschrott.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt am unteren Ende der Skala und kann, wenn auch selten, mal später kommen. Bei einem Unternehmen in der Größe ist allerdings damit zu rechnen.
VWL wird gezahlt.
Image
In der Region genießt das Unternehmen bei den meisten Kunden einen sehr guten Ruf.
Innerbetrieblich hängt es davon ab, ob man mit Familienmitgliedern oder normalen Mitarbeitern spricht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten angeboten, und wenn doch, dann meist nur für dieselben Mitarbeiter.