Gutes inhabergeführtes Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Managment ist offen für Verbesserungsvorschläge und unterstützt aktiv alles, was die Arbeitsprozesse moderner und papierloser macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur im Ausnahmefall Homeoffice während der Corona-Pandemie, vorher gar kein Homeoffice und auch nach der Pandemie möchte man eher kein Homeoffice anbieten.
Das ist m.E. nicht zeitgemäß und ist schlecht fürs Image als moderner Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
mehr tun, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Z.B. auch Mitnahme eines (gut erzogenen und verträglichen) Hundes am Arbeitsplatz für die Mitarbeiter erlauben, sofern es der Arbeitsplatz selbst zulässt.
Außerdem sollte es Mitarbeiter-Events geben, z.B. Weihnachtsfeier (nach Corona!) oder Sommerfest, und Team-Events zur Mitarbeiterbindung und zum Teambuilding sollten vom Arbeitgeber unterstützt und finanziert werden.
Kommunikation
Nun werden auch moderne Kommunikationsformen, z.B. Videocalls, genutzt, um die Belegschaft zu informieren. Ansonsten gibt es Newsletter in Papierform, die mehrmals pro Jahr an die Belegschaft ausgegeben werden.
Allerdings ist die Information bisher "nur einseitig", d.h. es fehlen Beiträge der Belegschaft.
Und ein modernes Intranet als zusätzliche Kommunikationsplatform würde m.E. helfen, die Kommunikation weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt! Man hilft sich immer gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender, respektvoller Umgang
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind leider eher die Ausnahme
Umgang mit älteren Kollegen
es sind sehr viele Mitarbeiter schon sehr lange im Unternehmen, es gibt auch einige ältere Kollegen, deren Erfahrung im Unternehmen sehr geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
moderne Büros, es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter gute Arbeitsbedingungen haben, z.B. höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, teilweise klimatisierte Büros.
Einen Stern "Abzug", da es keine Freigetränke (Wasser, Tee, Kaffee) vom Arbeitgeber gibt. Das gehört m.E. zu einem modernen Arbeitsgeber heutzutage dazu...
Gehalt/Sozialleistungen
Metall-Tarifvertrag, aber auch einige AT Angestellte, Sozialleistungen aus dem TV
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber auch finanziell unterstützt