Umgang mit Krisen fragwürdig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümergeführtes Unternehmen, große Investitionen in den heimischen Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit jungen und älteren Mitarbeitern in Krisenzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Krisen mit den Mitarbeitern zusammen meistern, nicht von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Es wird zu oft über andere Abteilungen anstatt mit den Abteilungen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, stirbt aber langsam aus, wenn nicht von oben gegengesteuert wird.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig durch gegenseitiges Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals nicht auf Augenhöhe, sondern von oben herab.
Interessante Aufgaben
Vieles ist möglich, vor allem bei Eigeninitiative.
Gleichberechtigung
Es bewegt sich was, aber langsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird selten wertgeschätzt. Ältere werden oft nur als Kostenfaktor dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Gute bis sehr gute Ausstattungen. Nur der Weg zurück zum Großraumbüro ist aus der Zeit gefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter an der IG Metall angelehnt, nach einigen Jahren Zugehörigkeit fast 14 Gehälter!
Image
Von außen oft hui, von innen gesehen stehen viele Herausforderungen in allen Bereichen an.
Karriere/Weiterbildung
Hat man einen Förderer gefunden, kann man sich gut entwickeln, wenn die entsprechende Eigeninitiative vorhanden ist.