Direkter Einstieg in die Aufgaben, lehrreiche und vielseitige Zeit. Der Abschied fiel mir schwer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird direkt involviert und ist Teil des Unternehmens. Man wird gebraucht und übernimmt wichtige Aufgaben und Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig wurden nur Dinge gesehen, die nicht gut liefen. Eine etwas positivere Einstellung und Betrachtungsweise wären motivierender als nur Fehler zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Always on fire. Langeweile kam nie auf, es gab immer was zu tun. Aber für nen Kaffee oder kleinen Plausch blieb trotzdem Zeit.
Kommunikation
Manchmal kam die Kommunikation etwas zu kurz aber das war wohl eher dem geschuldet, dass die Geschäftsleitung direkter Ansprechpartner für jeden ist, da fehlte es wohl an Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Die bekannte Grüppchenbildung findet sich auch hier aber allgemein pflegen alle Kollegen einen respektvollen Umgang.
Work-Life-Balance
Montags bis donnerstags nur bis 16:00Uhr und freitags nur bis 15:00Uhr. Wenn man mal früher gehen muss war es kein Thema, solange man seine Aufgaben ordentlich erledigt hat.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Du-Kultur. Bei den Vorgesetzten war die Tür immer offen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war zu Beginn nicht ganz klar, das machte die Einarbeitung etwas abenteuerlich aber dann waren die Aufgaben gut zu bewältigen.
Gleichberechtigung
Multikulti, Frauen, Männer, jung und alt. Es kam wirklich alles zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde zwischen jung und alt keinen Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Modern und hell. Es war schön, dass man sich seinen Arbeitsplatz selbst gestalten darf und keine white office policy herrschte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem privaten Problem war mir die Geschäftsleitung stark entgegengekommen. Das werde ich nie vergessen. Vielen Da na noch mal an der Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden.
Image
Traditionelles Familienunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien und überschaubaren Größe der Verwaltung gibt es keine ewig lange Karriereleiter.