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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wird besser.......

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es geht voran......

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter ein gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht geführt und kaum gefördert.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

> schlechtes Personalmanagement
> geringe Löhne
> schlechte Organisation der Arbeit
> ineffizientes Management
> Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbindung und Entwicklung hat keine Priorität

Arbeitsatmosphäre

> massiven Frust bei den Mitarbeitern, innerlich schon gekündigt
> kein vertrauensvoller Umgang
> unkollegial, unmotiviert

Image

> k.A.

Work-Life-Balance

> geplanter Urlaub kann durchaus wegen hohem Krankenstand und Mitarbeitfluktuation ins Wasser fallen.
> Bei der Urlaubsplanung gilt: Jeder ist sich selbst der Nächste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

> nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

> keine Kultur des kontinuierlichen Lernens
> keine klaren und attraktiven Karrierepfade

Kollegenzusammenhalt

> Frustration, Mobbing, Konflikte
> keine soziale Interaktioen
> hohe Mitarbeiterfluktuation
> keine Integration neuer Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

> k.A.

Vorgesetztenverhalten

> fehlende Anerkennung, Dankbarkeit und Unterstützung durch Vorgesetzte
> fehlende soziale Kompetenz

Arbeitsbedingungen

> Interieur und Technik veraltet
> dunkle, fensterlose und schlecht belüftete Flure, Wartezimmer, Treppenaufgänge

Kommunikation

> mangelnde Kommunikation
> überwiegende Kommunikation per E-Mail statt von Angesicht zu Angesicht

Gehalt/Sozialleistungen

> unfaire Bezahlung
> Vetternwirtschaft

Gleichberechtigung

> Nein

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Hin und Her.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebkorridinator

Verbesserungsvorschläge

Führung wechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sollten was tun

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johann Christian Reil gGmbH Poli Reil durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Johann Christian Reil gGmbH Poli Reil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johann Christian Reil gGmbH Poli Reil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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